海岸边，核电人日出而作，日落而息。在阳江核电有限公司一楼的劳模和工匠人才创新工作室里，摆放着各类实验用具和创新产品，工作室领衔人姚志猛忙着给团队成员讲解先进激光去污一体化装备关键技术。这场景，时常在工作室上演。

“姚志猛劳模和工匠人才创新工作室”是中国广核集团在放废领域的唯一创新工作室，也是阳江核电唯一的集团级工作室。实验室聚焦在役去污及放（固）废综合治理，围绕核电厂放（固）废治理领域的技术需求，解决核电厂在役去污及放（固）废治理的难点和痛点。

科研创新解决核废料处理难题

一克铀燃料所发出的能量等于3吨煤炭完全燃烧所散发出的能量，核能作为新型清洁能源在节能减排领域作出了巨大的贡献。在核能生产过程中产生的放射性物质特别是高放构件危害性极大，其危害可持续几万到几十万年。因此，对放射性构件的安全处理成为实现核能可持续发展的关键问题之一。

2012年7月，来自湖南岳阳的姚志猛以拓荒者姿态进入阳江核电，“颗粒、流体核废料不能运送，只能堆积，为了解决这个问题，我们自主研发了活性碳纤维材料处理核废料，有效解决了这一问题。”姚志猛说。

阳江核电大力倡导职工开展技术创新活动。这些年，姚志猛还带领工作室成员发明了安全鞋切割器。“核电控制区报废安全鞋由于人工切割难度高，处理量大，过去采用超压水泥固定的方式进行处理，处理成本高。”姚志猛带领团队通过查阅资料、多次实验，开发了安全鞋自动拆解设备，迭代切割方式为金刚砂线切割，切割过程不产生火花和烟雾，实现安全鞋的非金属部分和金属部分有效分离，节省了人力，提高了安全性，同时降低了处理成本。

通过科研创新，姚志猛实现了十多项国内核环保技术“0”的突破，解决了多个长期未能解决的技术难题，获得20多项国家专利、中国电力优秀青年科技人才奖、中国能源研究会能源创新奖一等奖等荣誉，创造了每年约5亿元的经济效益。

“最佳培训师傅”助员工学历提升

自工作室成立以来，姚志猛加强人才培养，不但自己通过不懈努力，考上了清华大学博士研究生，而且还充分营造学习氛围，鼓励员工提升学历。目前，团队成员有4人在读博士和硕士研究生，姚志猛还亲自担任团队成员硕士研究生行业导师，被阳江核电评为“最佳培训师傅”。

2022年，阳江核电完成国内首个放射性废物治理工的申报工作，将其列入国家正式职业技能工种，并成功举办全国首届放射性废物治理工职业技能等级认定工作，让此工种拥有了“身份证”，最终，姚志猛劳模和工匠人才创新工作室5名成员获得放射性废物治理工高级工证书。

在此基础上，阳江核电乘胜追击，攻坚克难，成功牵头举办首届阳江市核能行业放射性废物治理工技能竞赛，让从事放射性废物治理的从业人员从此有了一个展示专业技能的平台和机会。“以前经常看到别的同事在各大技能竞赛中取得好成绩、高荣誉，羡慕不已。现在我们终于可以跟同行同台竞技了！”工作室成员、阳江市技术能手获得者李振龙感叹道。

来源：南方工报

全媒体记者：黄细英