石榴云/新疆日报记者 加孜拉·泥斯拜克

　　12月13日，一辆拉着价值60万元货物的红色大车停在了察布查尔锡伯自治县加尕斯台镇上加尕斯台村服装加工厂门口，村干部赶忙上去帮着卸货。

12月4日，加尕斯台村服装加工厂员工与村干部正在卸货。王杰 摄

　　“又来订单了，太好了！”看着眼前的景象，村民阿斯艳·居玛洪高兴地说。
　　加尕斯台镇是一个山区乡镇，距离县城35公里，下辖7个村，耕地面积超12万亩，人均耕地面积少。这两年，随着高标准农田建设项目的有序推进，全镇80%以上的土地被流转，很多村民不再被农活束缚，有了更多务工增收的自由。

　　让会种地的人种地是一件好事，但新的问题摆在了加尕斯台镇干部面前。“大部分村民不喜欢外出就业，愿意就近就地找一份工作。”加尕斯台镇党委书记王杰说，另外，各个村也存在“就业岗位不稳、就业渠道窄、低收入群体增收难”等问题。

　　察布查尔锡伯自治县曾是国家级贫困县，如何巩固好来之不易的脱贫成果？加尕斯台镇党委把就业作为促农增收、推动乡村振兴、促进社会稳定的重要举措，通过搭平台、拓渠道、优服务，努力破解企业用工信息不对称、村民就业需求不衔接等问题。

　　盘活村里的资产，建服装加工厂就是一个有效的举措。“我家里有孩子要照顾，不能去太远的地方工作，在这个服装加工厂上班，我每个月能挣一两千元，我和姐妹们都觉得这样挺好的。”阿斯艳说。

　　在加尕斯台镇共有5个村建了这样的服装加工厂，每个工厂可以提供30多个工作岗位，村民在这里通过加工服装、枕套、床单等产品增收，运营这些厂子的3家大型企业在南北疆都有服装加工基地，他们从总厂分流的一部分订单让加尕斯台镇的村民获得了更多在家门口增收的机会，镇上为这些企业免去了部分租赁厂房的费用。

　　“我们这里运距长，劳动力技能水平也不算高，所以我们就用热情服务和优惠政策把企业留住。”王杰说。

　　除此之外，镇上的农产品加工企业、畜牧养殖企业、糕点加工厂、水泥厂等40多个企业、十几个作坊都是镇干部经常去走访的对象，为企业和就业人员之间架起沟通的桥梁。

　　今年，加尕斯台镇通过在阿克亚尔村引入话务员岗位和建立直播园，为村里的年轻人进行免费技能培训，让20多人毕业即实现就业，目前还有60多人在参加培训。

　　“经过培训后，我开始在抖音、快手等平台直播带货了，效果不错。”阿力米拉·艾克别尔江说。

　　针对低收入群体，加尕斯台镇增加村级公益性岗位，用活、用好小额贴息贷款，以小商铺、小作坊、小施工队、小食堂等扶持方式，带动村民就业增收。为减轻就业人员后顾之忧，今年，加尕斯台镇下加尕斯台村建了辐射其余6个村的老年儿童服务中心，免费为有需要的老人和孩子提供一顿餐食，并提供老人孩子所需的娱乐场地和设施。

　　经过村镇两级干部的努力，截至目前，加尕斯台镇2000余人实现稳定就业，全镇人均年纯收入1.7万余元，较2022年增长10%以上。

　　“我们将继续根据辖区企业、项目建设、百姓需求，组织多种形式的技能培训班，拓宽村民就业渠道，做到以训留岗、以技稳岗、以能增收。”王杰说。