近年来，阿坝县聚焦人才培养、乡村治理、集体经济深度融合，积极创新“党建+”模式，赋能乡村振兴“聚民心”。

“党建+人才培养”。以需求定清单，“量身定制”教学培训内容，以清单做计划，围绕乡村振兴、生态文明、基层治理等8个重点领域制定干部培训计划26个，制定17个行业系统业务提升培训班，覆盖干部人才3600余人次；依托对口支援、先发带后发、校地合作、党校等多方力量，探索“短期培训+常态充电”新模式，用好项目化柔性引才，利用27个德阳结对共建单位等优质资源，邀请德阳市人民医院、绵阳农科院等单位120余名专家干部人才赴阿坝县开展学术讲座、业务指导和知识培训等20余次，受益干部达650人次；落实人才培育计划18个，开展学术讲座、业务培训、技术指导20余场次，覆盖700余人次；争取50名优秀农牧民青年赴交通职业学校开展交通职业技能免费脱产学习机会，做优做实“订单式”培训。

“党建+乡村治理”。建强组织体系，针对“三点一地”治理难题，优化建立47个药山远牧临时党支部和43个定居点、散居点、远牧点党小组，组建跨区域联合党工委4个、联合党支部6个，推动区域党组织联建共建。压实乡镇党委对派驻机构的属地管理责任，明晰各村级组织职能和村组干部职责，强化乡镇党委对村级组织和工作的统一领导；抓实“两联一进”，探索实践“13个1”“9个全覆盖”群众工作法，健全“六必访、六必讲”“重点包、包重点”机制，针对特殊群体，落实县级领导、科级干部、政法干警、工青妇残和民生部门负责人“一对一、多对一”分级分类包联措施；创新推行“三清单一计划”工作机制，帮助解决群众在住房、教育、医疗、饮水等方面的实际困难350件次，着力夯实群众工作基础。

“党建+集体经济”。全力破解村集体经济“等、靠、要”等突出问题。积极发挥基层党组织在产业发展中总揽全局、协调各方作用，建成“三区两基地一中心”青稞现代农业园区，探索在农民合作社建立党组织，推行支部引领下的“龙头企业+核心区+合作社+农户”“土地流转+优先雇佣”模式，完善“种、产、供、销”联农带农机制，农户参加青稞专合社占比达35%，青稞亩产值从白青稞的780元提高到黑青稞的1650元，辐射带动园区周边8个乡镇7822户41175名群众人均增收650元；建立“四个一”推进机制，聚合干部资源拼经济抓发展，引进和培育州级龙头企业4家、省级示范合作社1家，建成供销社、万利等电商平台，研发生产觉域菜籽油、青稞奶茶等青稞系列产品31个，认证有机产品22个，通过线上线下销售方式，2022年青稞产品销售额突破2000万元。

华尔么 记者 吕婕