“正月初二，掇刀网络招聘会启动”“正月初三，钟祥石牌豆腐郎劳务品牌展示厅接收技能培训学员11人”“正月初四，荆门就业大篷车相继开往官垱、马河等镇、村”……2024年春节刚过，荆门市人社部门已全面行动起来，推出“不打烊”就业服务，借春节期间“流量”，促劳动力返乡“留量”。

据了解，荆门市高度重视人口集聚和人才扎根工作，于今年1月启动“接您回家·返乡季”活动，计划用三个月的时间，广泛开展返乡专列、家门口招聘等服务，加快集聚在外经商务工人员返乡就业创业。目前，荆门市人社部门大力开展的春节假期不打烊就业服务，正是紧接着春节前返乡专列活动之后又一项重点服务。

“引导返乡就业创业，春节假期是最重要的时间节点。今年的春节，我们将重点围绕清单到人、岗位到家、招聘到云、服务进站四方面重点，推动不打烊就业服务落地见效。”荆门市人社局相关负责人介绍。

清单到人即采取短信群发、微信推送、朋友圈宣传等形式，将返乡政策、岗位信息、技能培训“三张清单”推送到所有返乡经商务工人员，做到推送点对点、宣传全覆盖。岗位到家即从正月初四开始，深入乡镇（街道）、村（社区）、园区高频次举办就业大篷车下乡、入企选岗等现场招聘活动，切实将就业岗位送到返乡人员家门口。招聘到云即通过湖北公共招聘网、微信、抖音等平台，密集举办线上招聘活动，确保春节假日期间网络招聘不断档、直播带岗天天有。服务进站即组织专班深入零工驿站、热门旅游景点劳务品牌展示站点等，更大力度、更高精度的开展春节假期政策解读、技能培训、岗位推介等就业服务。

1月以来，荆门市各级人社部门已组织开展招聘活动104场，服务企业1400余家次，发布岗位信息5万余个次，促进达成就业意向1.3万余人次，成功引导返乡人员等各类劳动者家门口就业3700余人。