第二批主题教育开展以来，市南区总工会坚持边学习、边对照、边检视、边整改，自上而下系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，通过自查自纠、听取意见、谈心谈话等方式，结合区委巡视、审计监督、调研走访、各级督导检查，对标对表检视差距不足。全面建立检视问题清单，共查摆各类问题3个，制定整改措施9项，压紧整改责任，持续跟踪问效，有的放矢抓好整改提升，先已全部完成问题清单销号。

强化问题整改成效，印发《市南区工会法律援助服务律师考核管理办法》《市南区工会法律援助案件回访制度》《市南区工会法律援助首问负责制度》《市南区总工会社会工作专业人才考核办法》（南工〔2023〕21 号）等文件，建成“一中心、三窗口、十一站”机制，值班人员佩戴工会法律服务工作者胸牌，竭诚提供咨询、调解、普法等服务；将进一步完善职工维权“四方联动”机制，提高平台联动效能；完善工会律师考核激励机制，加强日常工作管理；开展法律援助律师服务满意度问卷调查，提高办案质量；制定包联街道制度，定期开展走访工作。