近日，宝泉岭供电公司纪委通过反面警示、廉洁教育、积极做好以案促改，深入开展对后勤管理人员及重点岗位人员的纪律警示教育，从监督检查、协作联动、廉洁教育三个方面扎实推进“小微腐败”专项整治。切实加强后勤服务项目合规管理，加强对党章党纪执行情况的监督检查。

反面典型选取中央八项规定精神落实、小型基建项目、费用管理等方面典型案例，让有关重点岗位人员“说纪”“讨论纪”，用典型案例警示教育自己、警示同事及家人，使后勤的政治生态得到有效净化。加强后勤“小微权力”管控和低职实权人员管理，对照岗位职责，围绕人、财、物、事等方面进行梳理，梳理廉洁风险点，采取针对性的防控措施，教育引导，促进治理成效。

督促后勤管理部门加强重点关键人员“揽私活”、吃拿卡要、利益输送等微腐败问题。全面梳理分析后勤服务项目需求申请、派工、验收、结算等各个关键环节的廉洁风险。针对廉洁风险环节落实明确后勤岗位人员职责，强化相互监督，堵塞流程管理漏洞。着重排查维修维护项目等情况。加强对外包单位的服务实施过程管控，有效防控后勤服务项目实施过程中的廉洁风险。

公司纪委精准部署后勤工作范围方案，明确违规吃喝具体类型，提升治理效能，宣贯违规行为处理规定、实施细则，明确违纪违规问题的工作程序和方式标准，围绕重点领域和关键岗位梳理违规吃喝风险点。强化日常警示教育，让廉洁教育入脑入心，加强小微权力运行流程监督机制，不断营造“学廉、思廉、崇廉、守廉”的良好氛围，净化后勤领域“微生态”。

来源：龙头新闻