律回春晖渐，万象始更新。为进一步了解总行交流锻炼干部的思想、工作和生活情况，帮助其更好地融入分行大家庭，传达分行的关心和期望，2月23日上午，上海分行召开总行交流锻炼干部座谈会，分行行长助理梅杰同志主持会议，4名总行交流锻炼干部及其带教导师参会。

会上，4名总行交流锻炼干部轮流发言，对上海分行给予的关心和帮助表达由衷的感谢，并结合半年来的工作和生活实际，分享自己的学习体会和成长收获。为使交流锻炼干部迅速适应新岗位、新要求，分行为其配备了业务骨干作为带教导师。通过带教导师理论与实践相结合的悉心指导，交流锻炼干部们不仅在工作层面对分行各项业务有了深入的了解，也在思想层面对自身的职责使命有了明确的认识；通过与分行同事们的沟通交流，交流锻炼干部们感受到了分行员工有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神品质和高水平的专业素养；通过参与第六届进博会服务工作，交流锻炼干部们获得了对外展示口行青年风采的机会。

与此同时，来自不同处室的总行交流锻炼干部们立足本职岗位，对分行的经营管理、业务发展等方面提出了宝贵的意见建议，并在即将轮岗之际对新岗位上的工作提出了目标和希望。

梅杰同志认真倾听4位交流锻炼干部的分享，对其半年来的工作表现和成长进步给予了充分肯定，并感谢了带教导师的辛苦付出。他表示，分行党委历来高度重视对总行交流锻炼干部的关心与培养，希望交流锻炼干部能够在这一年的工作学习过程中学有所获、学有所得、学有所用。同时，梅杰同志还对总行交流锻炼干部提出了两点殷切期望：

一是对照党的六大建设内容，结合自身岗位，从六大方面推动我行高质量发展。在政治建设方面，应当不断提高政治三力，做到表里如一，摆正位置，专注本职工作，提高执行力；在思想建设方面，应当培养履职意识、风险意识、主动意识，树牢踏实肯干、认真负责的工作精神；在组织建设方面，应当坚持“四个服从”，增强规矩意识，提升集体荣誉感；在作风建设方面，应当发扬“不等不靠不要，不推不拖不绕”的工作作风，提高事前报告意识，形成风清气正的工作氛围；在纪律建设方面，应当廉洁自律，深刻吸取过往案件教训，扣好人生第一粒扣子；在制度建设方面，应当严格落实银行制度，继承弘扬“铁算盘，铁规章，铁账本”的“三铁精神”。

二是强化五大意识，提高综合能力。在服务意识方面，应当树立靠前服务、专业服务、主动服务、高效服务的意识，不断提升服务水平，实现与客户的“双赢”；在换位思考意识方面，应当提高站位、有效沟通，发挥主观能动性，为我行的发展献计献策；在团结协作意识方面，应当保持精气神，拧成一股绳，全行上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使；在实干担当意识方面，应当做到“心中有情怀，肩上有担当”，真抓实干、敢于担当，不骛于虚声、不避于险阻；在风险意识方面，应当在重视业务风险的同时强调廉洁风险，树立正确的世界观、人生观、价值观，明白做事、干净做人。

本文来源：中国进出口银行上海分行