资水生生，奔流不息。6月19日，为期两天的四川省人力资源服务数字化转型主题活动暨第二届成德眉资人力资源服务协同发展大会圆满落幕。

回顾此次大会，不难发现，“人力资源服务大有可为”的声音贯穿始终。

大咖论道 洞见未来

“新的时代背景下，如何推动数字化转型，已经成为了人力资源服务业面对未来竞争、实现快速发展的重要内容……”上午9点，一场“咖位”十足的分享会在资阳市委党校报告厅内展开。

四川中智人力资源管理咨询有限公司、四川泊仕网络科技有限公司、四川职得干信息科技有限公司等川内人力资源头部企业，正聚焦新质生产力背景下人力资源行业高质量发展、人力资源数字化转型等内容，为在场观众呈现了一场精彩的数字化转型行业盛会。

这样一场行业盛会，为何选择在资阳召开？

川渝人力资源服务专家委员会、高级人力资源管理师、四川省人力资源服务业领军人才龚晓欧认为，既是大势所趋，也是资阳所能。

“首先，大会召开是基于人力资源服务业数字化这个大趋势，而选择资阳，则是因为资阳有着实现数字化转型的肥沃土壤。”龚晓欧说，他眼中的资阳，有着闻名国内的牙科产业，有着蓬勃发展的数智产业，有着“创业城市 城市创业”的城市品牌，这都是人才引育的温床。

资阳重点产业人才地图（线上园）。

时代命题予以资阳一次次机遇，资阳则以一次次机遇突破创新。近年来，资阳积极融入成渝地区双城经济圈和成德眉资同城化建设，结合资阳实际，坚持“对标产业、促进就业、吸引成都、东入重庆”的人力资源数字化转型定位，建设以服务口腔产业、临空产业为代表的特色鲜明的综合人力资源服务体系。

“大会在资阳召开，既是肯定，也是鼓励。”资阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长高远表示，将以此次会议为契机，深化人力资源赋能工作，为资阳优势产业插上翅膀，助力资阳高质量发展。

强强联合 共营人才“磁场”

大会现场重磅发布的四川省首批四川省人力资源服务优秀信息平台名单中，资阳发展苌睿人力资源服务有限公司榜上有名。

现场发布四川省首批四川省人力资源服务优秀信息平台名单。

创业之城，惟在得人。作为招才引智主力军、市场引才排头兵的人力资源服务机构，资阳苌睿如何通过数字赋能、创新驱动，更好地服务资阳引才育才？

在资阳苌睿人力资源服务有限公司的大会路演上，已可窥见——2023年，成资携手共建人力资源服务产业“线上园”，共享入驻国家级产业园服务机构和重点产业中高端储备人才，硬核推动资阳城镇新增就业2万余人。

人力资源服务业一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，于去年8月落地资阳的明略科技（资阳）有限公司就是“线上园”的受益者之一。

“目前我们有60多名员工，一半以上都是通过苌睿推荐过来的。”明略科技（资阳）有限公司人力资源业务合作伙伴胡陈雪说，在公司刚落地时，苌睿的贴心服务让他们吃下了“定心丸”，希望后期能够加强合作，通过苌睿引进更多技术研发型人才。

梧桐叶茂，引凤长栖。会上，资阳苌睿与成都世纪、苏州人才、眉山大数据等8家来自东西部地区的人力资源企业共同签订了四川省人力资源服务产业线上园协同发展协议，这意味着更多的服务将实现“云对接”。

现场签约。

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司副总经理刘燕表示：“希望通过本次签约，建立常态交流机制，实现数据互通，深化平台建设，加大人力储备，以更好的姿态为产业发展服务。”

人才，需引，更得育。职业院校作为人才培育和输出的枢纽，看到协同合作机制的建立，资阳口腔职业学院教师发展处处长袁茗对未来亦是充满期待：“希望将来能通过和周边城市的合作，加强师资力量，给学生更多就业选择。”

人因城而聚，城因人而兴。大会虽已落幕，未来更值期待。

全媒体记者 李晓菊 张露