为进一步落实“三个能力”提升行动，推动基层党组织书记本领提高、干劲增强，营造社区之间互学互比、共同进步的良好氛围，泰前街道突出目标导向、实践导向，聚焦“物业融网·红暖万家”工程这一城市社区中心任务，举办社区书记沙龙会。

分享经验，汇报成果展风采。社区书记们积极踊跃，以汇报PPT形式，讲述了社区近期工作。向阳社区重塑“居规民约”树向导、利用“积分善治”再赋能，通过广泛征集定标准、规范流程优运行、强化保障促长效等方式，构建社区网格、物业、居民“三位一体”的共建共治共享新格局。广生泉社区聚焦短板弱项，在创新治理模式、提升服务质效上狠下功夫，打造“泉”心服务党建品牌，并推进国企物业“打包”进驻、片区管理的相关做法，实现社区各项工作稳步推进，居民获得感、幸福感和安全感不断提升。

畅所欲言，交流研讨共提升。10名社区书记轮流就各自社区“物业融网·红暖万家”工程推进思路畅所欲言：科大社区将通过全面推进“三长”联动制度，在“三长”的建言献策中发掘社区居民服务需求，助力社区治理；农大社区领办物业将按照“低价有偿，服务先行，公开透明”的原则，通过真心换真心的暖心服务，不断加强居民对社区领办物业的认同感；嘉德社区作为全市第一家领办物业社区，充分运用“红色资源”，发挥退役军人的本领、优势，更能保障群众安居乐业。

总结提炼，理清思路促落实。泰前街道党工委委员、组织委员张楠在沙龙会尾声总结。一是用好“三找一定”工作法“金钥匙”。通过选优配强楼长单元长热心骨干、募集社区公益基金、与驻地单位争取办公场地等各种途径，破解社区缺少“人、财、地”难题。二是擦亮“常叩门”服务“金招牌”。在“叩门”问需、“上门”帮扶，“敞门”问效中，不断提高居民生活品质。三是借助“头脑风暴”磨出“金点子”。要面对共性问题共谋治理新出路，在不断交流沟通中，把握住推进“物业融网·红暖万家”工程的好经验、好方法，主动打造社区治理好成果、好品牌。

下一步，泰前街道将不断总结经验、开阔思路，实现“书记有约”沙龙会常态化、品牌化，在思维碰撞中不断摩擦出社区治理新“火花”，持续提升基层党建引领基层治理效能，以实践新发展推动“三个能力”新突破。

（ 责编：张虹   通讯员：付晗 王帅 ）