今年以来，正宁县坚持把人才振兴作为实施乡村振兴战略的主抓手，着力打造懂技术、善经营、会管理、能带动发展的乡土人才队伍，为全面推动乡村振兴注入“源头活水”。

畅通人才引进渠道，把乡土人才“聚”起来。正宁县紧盯全县产业布局和发展目标，围绕现代丝路寒旱农业和瓜菜、生猪、肉牛、苹果等主导产业，打通聘用兼职、项目合作、委托经营等引才渠道，按照有偿服务的原则，积极与西北农林科技大学、甘肃省农业科学院等高校和科研单位开展交流合作，鼓励和支持专业技术人才进行技术开发、信息咨询、合作经营、人员培训等活动，带领全县30多个种植养殖专业合作社和家庭农场在镇村发展温室大棚、矮砧苹果建园、生猪繁育、肉牛育肥等，通过“技能嫁接”实现外来人才向本地产业聚集流动。

创新人才培训模式，让乡土人才“强”起来。正宁县坚持把提升乡村人才能力贯穿人才振兴工作始终，探索建立“产业基地+专家人才+农业实用人才”“龙头企业+技术人才+科技特派员”等产业人才对接模式，大力实施重大项目工程牵引、高技能人才下乡指导、专业人才定点帮扶、拔尖人才帮带培养等专项行动，充分发挥名师名技示范引领、成果转化和人才培养等方面的作用，定期进村组开展技术指导、人才培养、技术创新等服务活动。先后开办专家流动课堂30余场（次）、田间科技直通车16场（次）、职业农民培训11场（次）、电商实操培训3场（次），共培育乡土人才2747人次，农民种养技能大幅度提升。

构建人才集聚平台，把乡土人才“用”起来。正宁县紧盯全县重点领域、重要产业、重大项目、重点学科等发展需要，依托10余家产业龙头企业、3个现代农业示范基地、2个创业孵化基地，着力实施“乡土人才+特色产业”培育行动，引导乡土人才强化产业意识，打造特色产业；实施“乡土人才+龙头企业”培育行动，鼓励引导能人大户带头创办公司企业或专业合作社，带强乡土产业发展；实施“乡土人才+创业富民”培育行动，鼓励支持乡土人才牵头组建农民专业合作社、领办新型农业经营主体和各类经济实体，形成集群发展效应。同时，举办“正宁紫苏产业高质量发展”学术论坛，助力强科技、强县域行动，促进“产学研用”深度融合，推动特色优势资源利用，提升科技人才赋能乡村振兴发展水平。

突出人才激励机制，让乡土人才“香”起来。正宁县积极落实优秀农村实用人才优先推荐“两代表一委员”、优先选拔为高素质农民、优先列为入党积极分子、优先进入村级后备干部队伍等“优先激励”措施，并在创业贷款、技能培训、资金补助等资源要素上给予重点支持，为农村实用人才创造良好的成长环境，激励乡土人才干事创业。加大对乡土人才表彰力度，推荐6名优秀专家技能人才在市、县主流媒体平台进行专题宣传报道，营造了尊重人才、关爱人才的良好环境，吸引更多有志之士汇聚扎根。（作者：宁宗凯）