撰稿：伍加川  林孟雨

近年来，重庆市城口县，围绕惠民生、解民忧，以“群众说事.干部答题；政府问政.群众议政”的创新机制为引擎推手，大力驱动“促就业”与“优治理”的目标融合。

位居城口县西部的沿河乡，着眼农村剩余劳动力的就业需求，结合小孩和老人的家庭照顾，开启了“沿河服装加工工坊”的建设步伐，让村民在家门口就业，在家门口增收，并由此写实了“群说干答.政问群议”的生动实践。

村民说事  聚焦群众可持续增收   

2021年，伴随着“大走访大排查”“党员联系服务群众”等党建引领基层治理活动的深入，沿河乡统筹说事员、解事员、网格员、院落长等，通过入户、院坝会等形式，倾听村民所思、所想、所盼。

“身上落了病，没能力到外地打工，主要靠低保过日子，紧巴呀”；“现在有了娃娃，出不了远门，要是能在周边找点事做就好了”......在王家院落网格说事点，雷光瑞、袁绪琼等村民们，围着院落长王仕海，纷纷述说各自的揪心事、烦心事。

带着群众的诉求，王仕海来到红岩村委说事站寻求解决办法。结合在家里劳动力以妇女居多的实际，支部书记张履军与村两委成员、驻村工作队在协商后，达成“就近创造就业机会”的共识。

“之前在统计培训需求的时候，村民对服装缝纫的培训比较感兴趣，还通过培训掌握了技能。就近建一个服装加工厂，既有社会基础，也能解决不少在家劳动力的就业问题”。红岩村主任张履冬如是说。

门口就业  人均月增收1500/2500  

民有所呼、我有所应。通过乡群众说事处的反映，如何达成红岩村群众的就业增收，摆上了沿河乡党委会的议事日程。  

2022年2月，内设培训室、服装加工车间、生活区等机构的“沿河服装加工工坊”建成运行。引进城口县阳光职校开展缝纫技能培训、采取“培训+订单+就业”运营模式、满足50人以上的村民就近上岗就业......一系列的针对措施落实落地。

2022年5月，举办2期缝纫技能培训的红岩村，已成功转移就业人员40余人，其人均月增收1500至2500元。

以此为基，沿河乡将进一步扩展“民生工坊”，力争创造120个的就业岗位，并以此带动家门口工厂的建设，持续吸纳与提升农村剩余劳动力的就业和增收。

时下的城口县，正以“群说干答、政问群议”工作机制，力促群众关切的民生项目建设，进而为助推乡村振兴、社会治理等发挥积极效应。