宁波职工的福利来了！从6月1日起，2023年度的职工医疗互助保障项目正式启动了。花小钱，为大病托底，让治病不再成为家庭负担！根据历年保障情况，预计今年将有206万余名职工参保。

本次市本级单位集中参保的，办理时间为6月1日至6月30日（节假日除外）。已建工会的基层单位可以登录宁波工会网“服务平台—基层工会”职工医疗互助保障模块网上参保。

享受宁波市区城镇职工基本医疗保险的退休人员，可于6月30日前，前往就近社区参保；或于6月30日前，在“甬工惠”微信公众号，“服务大厅—医疗互保—退休参保”模块中，自助完成线上参保缴费。

据悉，今年职工医疗互助保障共有四个保险项目，分别为：宁波市在职职工住院医疗互助保障项目、宁波市退休人员住院医疗互助保障项目、宁波市特种重病医疗互助保障项目、宁波市女职工安康互助保障项目。

“如何更好地保障职工群体的权益，让他们感受到社会的关爱，是我们一直在做的事。”市总工会相关负责人说，早在2003年，市总工会就推出了在职职工住院医疗互助保障项目。随后，为适应不同职工群体的多样化的医疗保障需求，又逐步推出了退休人员住院、特种重病和女职工安康三项医疗互助保障。

目前，医疗互助保障对象涵盖本地在职职工、外来务工人员及退休人员等不同人群，保障范围覆盖全市，职工医疗互助保障已成为“职工第二条健康保险带”。

据悉，20年来，我市职工累计参加职工医疗互助保障超2000万人次，近三年年均参保人次达200万，先后给付保障金超10亿元，共帮助120万人次减轻医疗负担，有效保障了职工的权益。 

各类医疗互助保障项目详情如下——

1、宁波市在职职工住院医疗互助保障项目

缴费标准：60元/份

保障期限：一年，每人限参保1份

保障责任：

个人承担3000元(含)以下部分，给付80%;个人承担3000元以上部分，给付10%。

个人承担按住院治疗费医保统筹基金字段推算，推算后个人承担最高不超过单次住院收费票据个人支付金额。

享受公务员医疗补助的人员，按公务员医疗补助后的个人承担部分比例予以给付，最高不超过单次住院收费票据个人支付金额。

参保年度内初次住院起付标准一次性给予200元补助。

2、宁波市退休人员住院医疗互助保障项目

缴费标准：130元/份(余姚市、慈溪市、宁海县、象山县、前湾新区退休人员无法参保)

保障期限：一年，每人限参保1份

保障责任：

个人承担3000元(含)以下部分，给付50%，首次参保或中断后参保的(在职转为退休视作连续参保)，给付40%；个人承担3000元以上部分，给付10%。

个人承担按住院治疗费医保统筹基金字段推算，推算后个人承担最高不超过单次住院收费票据个人支付金额。

享受公务员医疗补助的人员，按公务员医疗补助后的个人承担部分比例予以给付，最高不超过单次住院收费票据个人支付金额。

3、宁波市特种重病医疗互助保障项目

缴费标准：60元/份(保障期限三年)或20元/份(保障期限一年)，每人最高可参保3份。

保障责任：

被保障人参保后，在保单生效之日90天起，因慢性肾衰竭(尿毒症)，恶性肿瘤，再生障碍性贫血、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、主动脉手术等7类大病，最高可领取医疗互助保障金1万元/份。

4、宁波市女职工安康互助保障项目

缴费标准：50元/份(保障期限四年)或15元/份(保障期限一年)，每人最高可参保3份。

保障责任：

被保障人参保后，在保单生效之日90天起，发生乳腺癌或女性生殖器官癌症，最高可领取医疗互助保障金1万元/份。（记者 滕华 通讯员 郁诗怡）