“我公司2022年享受稳岗返还资金74.1万元，惠及职工3131人，大大降低了疫情对公司的影响。”7月12日，位于盐都区的盐城维信电子有限公司，公司负责人王晓峰指着满负荷运转的生产线感慨道，公司能够保持目前较好生产经营势头，离不开人社部门“零距离”贴心服务，帮助公司解决了很多难题。

为进一步优化营商环境，切实解决企业发展过程中遇到的问题和困难，更好地服务企业，近年来，市人社部门聚焦全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链需求，组织全市人社系统1002名党员干部，深入开展“千名党员、服务千企”专项行动，“一对一”精准服务全市3000多家重点工业规上企业，“点对点”靠前服务全市400多个省市重大项目。

位于东台的晶澳光伏新能源有限公司是正在建设的重大项目。当获悉该企业9月份首条电池生产线投产，用工总数将有3500人至4000人，东台人社局专门制定《晶澳项目引才用工专项招聘方案》，成立工作专班，明确专人，扎实推进项目招工引才。上半年，全市采取专场招聘、劳务协作、网络招聘、直播带岗等方式，市县联动举办产业链招聘活动564场次，为企业用工引才超15万人次。

“以前要在网上申请，审核到账时间比较长。但是通过‘免审即享’政策，只要符合条件，资金就能很快到账，尤其是去年稳岗返还比例由原来的30%提升至50%，确实对企业帮助很大。”立铠精密科技（盐城）有限公司负责人张世民介绍。市人社部门顶格落实政策措施，全力保市场主体、稳定企业用工。上半年，累计为全市5.1万家单位减收失业保险费3.3亿元，发放招工补贴、职业介绍补贴等就业服务补贴资金339.2万元。

营商环境如产业之眼，是企业生存发展的水土，直接关系着企业的投资意愿和发展进程，需人人、事事、处处呵护。市人社局党委书记、局长吴启飞表示，要以企业、群众需求为导向，从政策宣导、人才引进、企业培育等方面为企业出谋划策、排忧解难，同时建立健全走访服务企业的长效机制，不断提升服务企业的力度和精准度。

据了解，今年以来全市共举办112场校园招聘会，累计组织2457家企业参会，达成初步求职意向17320人；组织驻盐高校学子名企行活动11场，盐城名企进驻盐高校宣讲招聘18场，1800多名毕业生参加了活动。市人社部门通过线上、线下多渠道、多形式为企业与高校毕业生架起桥梁，用行动擦亮“盐诚办”金字招牌，不但解决大学生就业难的问题，更为企业招聘到所需的人才，从根本上促进企业的高质量发展。（撰稿：李旻）