近年来，汉中市镇巴县人民检察院坚持把青年干警培养作为队伍建设的重要抓手，创新实施“青蓝工程”等人才培养计划，选育一批敢担当、善作为的青年干警、书记员，从政治理论、业务锻炼、作风典型、文体活动四个方面助推青年干警健康成长，培养出一批工作能力强、作风素质硬、技能丰富的青年人才队伍，为检察工作科学发展提供人才支撑。

政治学习强思想。落实“第一议题”制度，采取“一把手”上党课、政治轮训、主题党日和“学习强国”等线上线下多种学习方式，通过党组会、理论中心组学习会、干警大会带头学习党的最新重大理论成果，引领干警在深学细悟中汲取奋进力量。充分利用镇巴红色资源，开展“寻保传”专项活动，组织青年干警走进川陕革命根据地纪念馆、黎坝红色交通站、镇巴县博物馆等红色教育基地，感悟革命情怀，进一步坚定理想信念，砥砺担当作为，把对党的无限忠诚和党的根本宗旨，转化为强大动力，融入思想中、体现在工作上。

业务锻炼强担当。充分利用中国检察教育培训网络学院、上级院专题培训讲座、领导干部上讲台、赴兄弟院交流学习等机会，做好青年干警的业务培训工作；鼓励青年干警走上讲台，通过“干警微课”讲述业务知识、工作心得，进一步锻炼提升专业能力；实施“青蓝工程”人才培养计划，优选敢担当、敢作为的青年干警、书记员和司法文员为学员，“一对一”“多对一”选配政治站位较高、业务经验丰富、道德品行良好的优秀资深检察官和业务骨干为导师，通过思想上引导、学习上帮助、业务上指导、作风上表率等方式，帮带青年干警快速成长，提升综合素能。健全完善交流轮岗机制，充分挖掘个人潜能，研判分析合理分配工作岗位，做到“选对人、用对人、用好人”；鼓励青年干警积极参与重大案件、重大任务、重要调研，磨练过硬业务本领，积极适应新时代检察工作要求。

争先创优强作风。深入贯彻落实省委“干部作风能力提升年”、市委“清廉汉中”工作要求，制定出台《镇巴县人民检察院执行“三个规定”等重大事项记录报告制度工作实施细则（试行）》《镇巴县人民检察院工作人员“八小时”以外行为监督管理细则（试行）》等文件，常态化开展纪律作风、反腐倡廉专题培训，组织干警观看警示教育片，建设“清风长廊”等，营造驰而不息抓作风、强思想的浓厚氛围。建立队伍研判和动态管理机制，统筹干部资源和职位资源，大胆选用实绩突出的优秀青年干警，2名青年干警进入院领导班子、4名青年干警成为中层干部，并获得全国“检察宣传先进个人”、个人“三等功”等荣誉。选树表彰在各级岗位上爱岗敬业、勤勉奉献的“先进典型”，全面激发青年干部干事创业的积极性、能动性和创造性，在全院树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。

文体活动强体魄。建设廉政文化基地、干警健身房等设施，在元宵节、妇女节等传统节日组织干警开展包元宵、猜灯谜、读书分享日等活动；组建新媒体工作小组、深入挖掘青年干警摄影、表演、剪辑潜能，多样化的文体活动既锻炼了干警的身体素质、培养了健康向上的兴趣爱好，更增强了检察队伍的团结力和凝聚力。 （袁文君  记者 张大鹏）