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蓝盈莹在《精英律师》里面饰演的女一号戴曦，很像她的“前任”唐晶。

她们都是靳东在剧中的“徒弟”，而且她们的经历也有颇多相似之处。

如果你喜欢过唐晶，就该给戴曦多一点耐心。

蓝盈莹主演《精英律师》

《精英律师》开播以后，戴曦在律所的表现就受到了不少批评。这些批评基本上都忽略了一个事实，那就是戴曦现在只是一名实习生。

戴曦确实犯过一些错误，但她不是故意去犯错的。她以为这么做是对的，可结果证明她是错的——这叫做“试错”。

戴曦现在这个年龄、这个阶段，正是应该大胆试错的时候。越早试错，成本越低。

年轻时不试错，老实听话求安稳，这固然可以让你免受许多批评和挫折，但你也一定会因此失去了更多赏识和成长。

等到中年危机来了，即使你想去挑战“人生的更多可能”，恐怕也没那个胆子了。

唐晶能够成为“第二个贺涵”，也经历过试错阶段，只不过剧情没演罢了。同期对比可知，戴曦在某些方面，已经强于初进公司时的唐晶了。

袁泉出演《我的前半生》

对于初进公司时的唐晶，靳东饰演的贺涵有过一番评价：一问三不知，但是很聪明，而且很勇敢。

唐晶是硕士学位。她为什么会一问三不知，剧中没有解答，但其实道理很简单。

因为学校教的知识与职场的实战脱节了，学术派不上用场，这在文科和经济学科的毕业生里很常见。

戴曦在这方面比唐晶强一些。她虽然连学士学位都没拿到，但若论背诵法律条文，目前还没人能难得住她。

唐晶身上的聪明、勇敢，以及她特别能吃苦的精神，戴曦一样也不缺。

戴曦之所以经常犯错，那是因为她经验不足。其实唐晶当年也一样，而且有剧情为证。

袁泉出演《我的前半生》

唐晶曾和闺蜜罗子君回忆起自己初进公司时的样子，“我那个时候刚进公司，简直就是真善美的化身，不由自主地到处发光发热”。

唐晶的这句自我评价，可以直接用来评价戴曦。

戴曦现在犯的所有错误，基本上都是因为想要伸张正义，却被侠肝义胆冲昏了理智。

靳东饰演的罗槟，曾经指出过戴曦的问题所在，“你这是法官思维，不是律师思维”。

所谓律师思维，其实就是客户思维。你要站在委托人（也就是客户）的立场上去考虑问题，而不是用你主观的想法去决定该做什么，不该做什么。

这是一种压抑天性的思维模式，因为人的本能反应就是按照自己的想法做事。

客户思维是后天养成的一种习惯，要通过大量训练和强制力，才能慢慢习惯站在客户的立场上想问题。

戴曦现在还年轻，她还没有养成这个习惯。就算是已经成熟了的唐晶，也没有彻底养成这个习惯。

袁泉出演《我的前半生》

唐晶和贺涵的首次合体亮相，就产生了分歧。

唐晶感到不满的是，自己熬了几天几夜才做出的效果评估，被贺涵说改就改了。

而贺涵告诉她，如果按你给出的评估结果，甲方无法向公司申请资金，我们就都白玩了。

这就是没有按照客户思维去想问题。

当时唐晶已经在贺涵的身边工作十年了，戴曦进公司才多久？

三十多岁的唐晶都做不到的事，二十多岁的戴曦也做不到，这难道不是很正常的么。

蓝盈莹主演《精英律师》

戴曦分手了。她自己也很痛苦，但她并没有影响工作，更没有做出什么极端的事来。

同期的唐晶在做什么？

唐晶在自杀，而且三次未遂。虽然她在和贺涵聊起这件事的时候没有特意说明是自己，但是观众听得出来，那个人就是唐晶。

什么事会让一个女孩自杀三次？除了被侵犯，大概率就是失恋了。

唐晶出了那件事之后，贺涵用了三年才把她拉回正途。而戴曦几乎没用谁帮忙，就迅速恢复了正常的工作状态。

在相似的年纪里，面对相似的感情挫折，戴曦表现出的自我调节能力，远超当年的唐晶。

唐晶最受好评的一点，就是她爱闺蜜胜过爱自己，也胜过爱贺涵。

戴曦也是这样的人啊。

戴曦没拿到学位证，不就是因为替闺蜜在网上伸张正义嘛。那个人如果不是她闺蜜，谁会把自己被人侵犯这种绝对私密的事情，跟闺蜜以外的人讲呢？

唐晶和戴曦，都对自己曾经捍卫过的闺蜜失望不已。只不过，戴曦感受到这种伤害时，比唐晶年轻得多。

马伊琍、袁泉出演《我的前半生》

我们看到的唐晶，已经是人上人了，而戴曦还在吃苦中苦。

但因为贺涵不同于罗槟，所以唐晶暴露的问题，没有戴曦那么明显。

贺涵帮助唐晶的时候，是亲力亲为的。用唐晶的话讲，只要想到还有贺涵在，就什么都不怕了。

可是罗槟对戴曦，显然没有这么大的耐心。

罗槟独来独往惯了。他已经习惯了自己可以把事情做好，再加上身边有栗娜这么个贴心的秘书，所以罗槟很久没有为琐事操过心了。

而要培养一个新人，跟带孩子也差不多——你永远要担心她在你想不到的地方出岔子。

戴曦现在犯的错，都是让罗槟觉得不可思议的。在罗槟看来，你怎么能这么办事呢？可是在戴曦看来，难道不就应该这么办吗？

靳东、蓝盈莹主演《精英律师》

罗槟对戴曦的指导，缺了两个重要的步骤。

第一个就是事前指导。

也就是说，你在给戴曦下达指令的时候，在她还没有去办之前，你就要告诉她，你想要的结果是什么，她要注意规避的坑又有哪些。

拿张小纸条，一二三四五把要点都列出来，同时把容易出现的风险提前预警一下。戴曦照方抓药，犯错的概率自然会大大降低。

第二个就是事中跟进。

戴曦出去替你办事，你不能当甩手掌柜。至少你可以给戴曦规定，每隔一个小时打电话汇报一下当前进展。这样你可以及时发现问题，及时纠偏，而不是等戴曦彻底办砸了再去骂她。

罗槟是个精英律师不假，但他的管理方法显然是不够成熟的，所以才让戴曦看起来跟头把式，到处捅娄子。

马伊琍主演《我的前半生》

罗子君在唐晶的工作日记中读到，一开始唐晶管贺涵叫贺老师，但从第二本日记开始，就改成直呼其名了。

巧合的是，戴曦现在管罗槟也叫老师。

这是职场上很常见的一种称呼，但戴曦将来会不会也对罗槟直呼其名，值得留意。

我们评价一个人时，最好能找到一个相似背景下的参照对象。既然年轻时的戴曦不比年轻时的唐晶差，那么我们也应该有理由相信，戴曦未来的成就未必会输给唐晶。

《精英律师》的这位女一号，其实是被低估了的。

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