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这两天，鱼仔反复想起《明星大侦探》MGQ时尚风云那一期，

探讨的话题#职场暴力有多可怕#。

游戏中，撒贝宁扮演的中年职员，工资12万，非常高。

但却欠着几百万贷款，每个月过得紧巴巴。

那是因为，他上有老下有小。

大到房贷、车贷，小到父亲保健品、儿子补习班，所有的经济压力都扛在他一人肩上。

12万的工资，到月尾剩下1.44元。

并且，随着年岁增长，时间便在每天的忙里忙外中，糊里糊涂地过去了。

办公室那些新来的年轻人，一步一个脚印，稳稳当当地攀登。

加班，身体素质拼不过他们；灵感，早已被生活囫囵吞枣。

年轻人犯个错，那叫血气方刚。中年人犯个错，那叫血本无归。

职场对中年人的容错率，永远是最低的。

撒贝宁在游戏里，每天都被焦虑感操控：工作害怕被取代，家庭琐事不停歇。

但工作虽累，他仍十分敬业。因为失业，他就真的完了。家人怎么办？

没想到还是发生了。他在杂志社卖命了12年，却突然被主编炒了。

撒贝宁为了不被裁，甚至跪在领导面前。

但说什么都没用了。

人到中年被裁员，重新投简历，HR直接过滤掉35岁以上的人。

当有人比你能加班，比你工资低，还比你年轻时，你能拿出什么不可替代的实力，来为自己争取呢？

中年的职员，在职场上没有了优势，站在一个尴尬且被动的位置，举目无人。

之所以突然想起这一期，是因为Gigi最近刷微博，

看到一个引起生理不适的视频。来瞧瞧——

某公司年会上，业绩没达标的高层们跪一排爬三圈，哭喊“我承诺我担当”。

我还特意看了看日历，今年确实2020年了。

但这种企业文化糟粕依旧无处不在。

不过也不是第一次见了，每年到这个时候，网上总会曝出不少年会辣鸡。

比如男生双腿夹住矿泉水，女生跪着用嘴打开。

比如奇葩公司出台一项激励机制，如果业绩不达标，

惩罚就是：让员工一定要脱到只剩下短裤，穿女人的丝袜在公司里跳舞。

然而，故事最终的结局，并没有什么太大的区别。

网友们遗忘的速度与愤怒的强度成正比，前一秒群情激愤，后一秒烟消云散。

而那些尊严被踩在地上的当事人，如果是刚毕业的年轻人，大可潇洒裸辞跳槽，天大地大皆逢生；

如果是中年人，只能咽下那口委屈，匍匐着向生活低头。

就像最多人点赞的那条留言所写：

“这就是段子的真实映射。

老板不能侮辱一个刚毕业的年轻人，

因为ta绝不会忍受你的侮辱，

无家无业无压力又年轻，跳槽就是了，

人生有无数种可能。

但是老板可以侮辱一个中年人，

因为ta上有老下有小，房贷车贷会让ta低头…

唉…”

悲哀的是，很多人为了生活，为了往上爬，往往干过比这还没尊严的事。

像Gigi这种从事互联网的人就更惨了，25岁相当于其他公司的35岁，提早迈入成功学里那些被时代抛弃的中年人行列。

一边痛苦，却一边熬过一年又一年，因为不知道没了这份工作，会有什么后果。

而以压榨员工的价值来完成工作业绩的领导们，往往抓住了这根软肋。

比如前段时间丧心病狂的#一天做100张设计图#事件。

某公司领导要求设计师，从初一到初八，每天出100张方案图，另加每天50张早安海报图。

这意味着，设计师要20分钟做一张图，并且不吃不喝不上厕所，不停做33个小时，还要保证精品质量。

员工表示“不睡觉都做不到”，而领导的回答是——

“这里不是收垃圾的，别什么东西都做出来给我看。”

“这不是国企，做不到就加班。”

后来被众网友与全国设计师齐讨伐，该领导还在微博上发言：

“一天到晚玩微博，想想自己月工资到5000吗？”

很过分是吧？但这些你以为的极端案例，往往是漫地遍野的现实。

Gigi大学实习的一家媒体公司，都不止996了，每天加班到深夜12点，还全年无休地写稿子。

在超强度的工作环境下，领导开会竟有脸说：“你们这是在悠悠闲闲地过着公务员生活吗？”

？？？？？？

除了至上而下的996、领导提出的超纲要求，职场中要忍受的，远远不止这些。

比如，办公室友谊都是建立在共同吐槽其他同事的基础上。

能力差的，会被人看不起。

能力强的，也许你升个职加个薪，平时手挽手的同事，立刻就疏远你。

运气再糟点碰到办公室政治，同事笑嘻嘻地在背后插了你一刀都不知道。

还有领导把你的工作成果揽到自己身上，只能吞声忍气。一旦出了问题，又开始推卸责任，让下属背黑锅。

就像开头说到的《明星大侦探》里，惨的何止是撒贝宁一人？

魏晨作为职场新人，名校毕业，刚踏入社会想要大展抱负，没成想同事们都理所应当地吆喝他去倒咖啡。

侯明昊写的稿子深受读者喜欢，但上司却用了自己的笔名发表。

还有员工过劳死，或者因为工作压力太大、工作量太强，长久以往导致一身病痛。

牛逼如《都挺好》的苏明玉，也差点因为参加母亲葬礼，而耽误合约。

她立刻一人上成都，去客户公司登门赔罪。喝白酒、吃重辣、受尽白眼与刁难，才最终挽回局面，避免被辞退。

只是，当我们提倡何炅每天只睡3小时，苏明玉“敬业”的样子真美时，我们究竟在提倡着什么？

当这样的高标准才算达标，当在“最快、最高、最强、最瘦”成为赢家的标签时，那句加油还有什么意义？

曾看过一个问题：什么时候你忽然懂了职场？

答案一：

“就是你明明对了领导错了，

领导骂你甩脸子给你你也得忍气吞声。

我不是懂了职场，

我简直懂了什么是成年人的生活。”

答案二：

“平时嘻嘻哈哈没心没肺随和的同事，

遇到利益瞬间变脸，

不顾一切撕破脸的抢夺。

然后我就明白了职场。”

我们大多数人，不是天仙，无天赐的幸运，亦没有面对人生的轻松感。空有一身孤勇，贴着地面飞行。

面对职场暴力，面对随着年龄猛生的焦虑与大环境下的迷茫，Gigi喊不出“职场不相信眼泪”、“被时代抛弃是你咎由自取”的口号。

因为人生之苦在于，你每一个选择都是当下最对的，却慢慢走成了错的。

所以更多是无可奈何，只能告诉自己“忍忍吧”、“以后的事情以后想”。

可是以后在哪里，出路在哪里？

一切，都是茫茫白雾。

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