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又到了年终岁末，辛苦了一年，员工们都盼着老板能大发善心，在这个时刻给点犒赏，也好开开心心的过春节。但是每个公司情况都不同，奖励员工的形式也都不同，比如从今年网友晒出的年终奖，有人就是厚厚的一个大红包，有人就拿到了可允许迟到的迟到券一张，这心情的落差可想而知。那么纵观娱乐圈，各位明星老板们又是怎么为自己的员工发福利的呢？

这不趁着前段时间颁奖盛典云集，有媒体就向各位明星发出了灵魂的拷问，身为爱员工的老板，大家也都没在怕的。听听黄子韬老板，光给员工发福利，就用掉了几百万，果然够豪气，符合他一贯高调的风格。不过待遇说得这般高，估计会有很多人向往他的公司跳槽吧。

我们的大幂幂杨幂就低调多了，只是说今年的年终奖比去年稍微多了点。具体数字究竟是多少，估计就是靠看官们自行脑补了，总之以杨幂的身价，估计应该不会太少吧。

同样身为当红花旦，AngelaBaby也说出了自己给员工犒赏的方式，每年都发钱，听起来虽没什么新意，但谁又会嫌方式老套呢？毕竟拿到红包才是硬道理。

在这个不能免俗的行规中，周杰伦也是发钱大军的一员，看看员工们又是好吃好喝，每人还都拿着好几个红包合影，就知道这个年，跟着周董又是赚得盆满钵满。

不过周杰伦自己倒是没参与和员工的同乐当中，而是带着生命中最重要的两个女人，老妈和老婆昆凌，一起开心过生日去了。

这点上，胡杏儿两口子做得就比较到位，亲临现场带着员工一起嗨，烟花棒，酒水饮料外加蛋糕，妥妥开派对的标配呀，估计员工跟着老板老板娘，肯定度过了一个难忘的夜晚。

当然上述老板犒劳员工的创新方式比起罗志祥来说，就弱爆了。首先人家罗老板亲自制定了尾牙派对的节目。看看节目单，单项环节的名字是不是起得还挺具有新年气息？关键读起来还挺押韵，看来为了这场派对，罗志祥花了不少心思。

然而罗志祥不仅参与制定规则，还参与示范游戏的玩法，看这手忙脚乱的劲儿，不知道罗老板是不是也想凭借超高速的叠杯子成绩，最后分得奖金的一杯羹？

除了现场示范，还主持烘托气氛，外加计时统计成绩，多种角色一肩挑，证明罗志祥对自己的员工有绝对的亲和力，完全没有老板架势。

当然除了小游戏赢奖金外，罗志祥犒赏员工的方式更多是单刀直入，看看员工凑在一块，比赛数钱，数了多少算多少，这种拿年终奖的方式真是简单又刺激呀。

抽奖这类拼人品的游戏，也是最激动人心的，看看周围被抽中的小伙伴，连蹦带跳的兴奋劲，怕是拿到大额奖金了吧。

近些年来，罗志祥一直在搞笑界越走越远，就连某社交平台的签名都改成了沙雕谁最强，就是本人罗志祥。跟着如此搞笑的明星老板，年终尾牙真是想不开心都难。

那么你最喜欢哪位明星老板发年终奖的方式？或是想晒晒自己的年终奖励，欢迎在评论区留言，非常感谢。

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