前段时间，偶然在回家的路上遇到一个朋友，和她聊起了近况，朋友吐槽，自己已经近半个月没有好好陪过家人了，娃都不和自己亲了，细问原因，原来是特色、亮点材料惹的“祸”。

也不知从什么时候起，“特色”“亮点”之风开始兴盛，各级各部门都要求地方要报特色亮点工作总结、特色亮点经验材料，感觉一个文件里要是没有“特色”“亮点”两个字，似乎都少了点档次，一部门一个单位要是没有一两个特色、亮点工作，似乎全单位这一年就白干了一样，“特色”“亮点”工作成为了工作实绩的体现。因此，各单位纷纷“撸起袖子加油写”，办公室要写、业务科室要写、经办人员更要写；有特色、亮点要写，没有特色、亮点也要写……为了完成任务，工作人员苦不堪言，到处找，到处挖，到处编，各种特色、亮点材料应运而生。笔者在百度里输入特色、亮点二字进行搜索，居然找到相关结果约7,770,000个。

特色是指一个事物或一种事物显著区别于其他事物的风格和形式，是由事物赖以产生和发展的特定具体环境因素所决定的，是其所属事物独有的特征。亮点比喻有光彩而引入注目的人或事物。对特色、亮点工作进行必要的总结，有利于我们取长补短，推广经验，提高效率，降低成本。笔者认为，特色、亮点工作是对本身工作的一种创新，是十分好的工作方法，值得我们学习和借鉴。但各地各部门不应该把特色、亮点工作看得过重，把过多的精力放在做特色、亮点工作上，进而忽略了各自的本职工作。

求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党各项事业不断取得新胜利的根本保证。对于特色、亮点工作有就好好写，好好总结，及时上报，便于上级了解好的经验做法，如果确实没有也别滥竽充数，特色、亮点工作不是写出来的，而是实实在在干出来的。个别干部急功近利，期求在用几篇“特色”“亮点”经验总结，体现自己工作的成绩，让自己平步青云。但我要说，组织的头脑是清醒的，群众的眼睛是雪亮的，这种投机取巧的做法只会搬起石头砸自己的脚。

领导干部必须摆正自己的位置，发扬求真务实的精神，努力在本职工作上下功夫，作出成绩，切莫为了几篇滥竽充数的经验材料而煞费苦心，本末倒置的后果恐怕是“捡了芝麻，丢了西瓜”。（文/曹娟玉）