2018年，以移动互联网+生产技术创新为代表的是悄然，将引发一场“消费者关系”大解放，我们的购买方式和支付工具、分享渠道都在变化!一些业内人士甚至预测，一旦新时代真正进入，传统的消费理论和体验都会失败，传统的电子商城也会被摧毁! 消费者将是核心。为了更好地把握未来方向，消费者扬眉吐气的时代已经到来，代表着一个新的经济体系已经形成，我们有必要深究什么是分享经济？在全球分享经济现状以及未来发展前景。

​发展中国家特别是亚洲国家将是未来分享经济的领跑者。互联网时代+未来30年经济形式，分享经济将是创业的最佳机会。互联网行业正在以迅雷不及掩耳之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出众，实际上入职后的二三年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。

​工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。作为一个彻底的新兴行业，没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求，而是更看重你的实战能力，如果你能力出色，快速成长为某部门的技术骨干或重要员工，那你的年薪就将直奔30万元。如果你身上的确有别人难以轻易取代的过人之处，比如某个模块的技术权威，后台存储开发的技术核心，或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话，那40万-50万元的年薪也在向你招手 很多时候能否成功往往就在最后那一哆嗦。

​就如同登山，你只能自己爬，一个坡都少不了，一里路都短不了。没有人能替代你，没有办法可以躲，所以抱怨是没有用的。你只有调匀呼吸，调好心态，一步一个脚印前进，不怕慢就怕站，只要坚持走，你终将登顶。