随着大学生就业难问题的出现，越来越多的大学生陷入了“就业”还是“考研”的两难选择。那么，本科生和研究生就业区别到底有多大呢？
小王在一家事业单位任职，面试的时候HR就说本科生和研究生的工资会有点差别，小王觉得应该也差不到哪里，但是发工资的时候才发现，自己的工资竟然比研究生的少了一千多块钱，因为入职前薪资说好的，所以小王也不好再说什么。所以，在薪资上，研究生的待遇要比本科生的薪资待遇高。
每年校招的时候，都是小李最忙的时候，每天都会有大量的简历投递进来，根本就没有时间看。所以今年小李在招聘的时候，把学历要求改了下，提高了门槛，简历的投递量缩小了一半，轻轻松松就招到了合适的人选，并且由于研究生都有一定的工作经验，工作上手比较快，小李也因此受到了老板的表扬。所以，在就业上，研究生的就业机会要比本科生多。
小李公司的科长最近离职了，老板说要在内部提拔一个，有能力的人都可以竞聘。小李和小张工作能力都是部门里拔尖的，能力人品不相上下，大家纷纷猜测科长会是两人中的一个，结果研究生毕业的小张当上了科长，本科毕业的小李落榜了。所以，在晋升上，研究生要比本科生的机会大些。
最后小编想说的是，研究生也好，本科生也罢，代表的仅是你的出身，是你找工作的敲门砖，但是并不代表你的能力。研究生在工作之初就业机会，薪资待遇会比本科生要好，但是一旦进入职场后，公司更看重的还是能力，用能力说话才是王道！
就业是每个大学生都要面对的现实，不能仅用学历的高低来衡量工作的好坏，学习期间为自己做好职业规划，找到适合自己的道路走下去即可。
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