马云爱才是许多人都知道的事情，作为国内互联网老大哥，阿里巴巴的福利也可以说非常的令人羡慕。在阿里巴巴工作，除了工资以外，最吸引人的无外乎就是阿里巴巴的股份。从阿里巴巴在美国上市到现在，阿里巴巴2300亿美金的市值一直上涨到现在超5000亿美金。阿里的股权成为了更加吸引员工的奖励。

近日阿里巴巴公布了2019财年第一季度的财报。财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达111.8亿；股权奖励的总的开支就高达164亿。这么重的奖励，直接占到了阿里巴巴本财季收入的20%。其实马云对员工奖励“大手笔”，是有史以来的了。根据数据统计，从阿里巴巴在美国上市以来，不到4年的时间里，阿里巴巴的股权奖励支出已经达到了804.85亿元，成为全国互联网企业中的第一位。

在大家印象中，通常是要有靓丽的学历背景，才能成为阿里巴巴这种大型互联网企业的员工。在全国各大公司，甚至是全球，大公司的员工基本上都要是高知人才。在国内不是985或者211的学院，可能都不敢去投BAT这些大公司的简历。不过相比起其他大型互联网科技公司，马云却是一个例外，他并不看重员工的“高学历”更不信奉什么国外高知博士。

支付宝工程师许寄就是一个“江湖高手”；没有上过大学，曾经卖过鱼，修过单车，甚至还学过理发的，在我们这个平台都月入过万十万，你也渴望成功请加老师微信13979549406但是他如今却是支付宝的高级工程师，带领着近千位员工，帮助阿里巴巴在全球9个国家和地区布局支付宝。

在十几年前，年少无知的许寄决定放弃学业到世界去闯荡。由于高中没有毕业，他成为了家乡安徽一家大排档的厨师；每天杀鱼，颠勺，在厨房里忙得满头大汗，跟随着厨房大师傅学习。后来的许寄当过修单车师傅，学过剪头发，做过前台，每个月工资1000来块。

就是一次机缘，去了一个发小的学校玩，发小学的是软件工程；许寄看到发小的毕业设计，一下子就疯狂了，他发现自己太喜欢这个东西了。于是不管能不能找到工作，许寄在工作之余就把时间放在软件的培训班上，后来还到深圳的一些小公司上班写代码。由于脑子灵活而且非常的热爱勤劳，许寄“混江湖”的成为了一名技术过硬的技术大牛，小有名气。

在2007年的一天，他收到了来自阿里巴巴的面试邀请。他一度怀疑自己这个没有学历的“江湖高手”能不能通过面试。不过让他印象深刻的是，面试从头到尾没有任何人问他的简历，就录取了他。当第一天上班的时候，新来的同事都拿了一袋毕业证，专业证书什么的，他自己两手空空。目前许寄带领近千名技术人才，由于阿里巴巴的员工奖励他成为了让同龄人羡慕的大富豪。

对于马云和他的阿里巴巴来说，学历可能不是最重要的，只要你技能过关，就可以为阿里巴巴效力，这在目前的大公司里面几乎都做不到的。马云目前是亚洲首富，但是阿里巴巴发财的并不只有他一个，能够在短短的上市4年时间里，豪赠804亿的股权奖励，在全国他也是第一人，当然大家好了，也鼓足干劲给这个马首富挣更多的钱。

<转发点赞，年薪百万！>对于马云的“重金”奖励策略，你怎么看？