拳头公司就性别歧视问题公开道歉 将进行企业文化改革

拳头公司由于旗下游戏的火爆而一跃成为全球家喻户晓的顶尖游戏公司之一,也深受玩家喜爱。然而前阵子,拳头公司前员工称公司内部存在性别歧视,而后外媒开专栏报道了这一问题,使拳头公司站在了风口浪尖。

根据报道称,拳头公司内部高层拒绝女性候选人成为领导者,并且同样的观点女性提出就会被否决,而男性提出就会赞同采用,这些都揭露了拳头内部有着严重的性别歧视问题。随着事件的逐渐发酵,拳头公司承认公司内部确实有一些问题,并表示“公司对歧视、骚扰、报复、欺凌等不良行为采取零容忍态度。”

近日,拳头公司在其官网上发布了道歉声明,并承诺将对企业文化进行改革。拳头公司表示包容性、多样性、尊重和平等都是不可或缺的。声明首先对受到影响的人道歉,包括以前或者现在的员工、玩家粉丝、合作伙伴等等,拳头公司并没有做到如人们期望的那样,反而让人失望了。随后也表示将会在未来进行改革,让公司成为令人自豪的地方。声明中还放出了一系列变革的具体措施,新建一个引领文化发展的团队;开展第三方评估,聘请了两位顶尖文化变革顾问,设立投诉热线等等。最后,拳头表示虽然之前让大家失望了,但以后将会为了目标而继续努力。

性别歧视的问题早已根深蒂固,拥有者优秀文化底蕴的拳头公司也不例外。不过,不得不说,拳头公司这篇声明还是很诚恳的,也希望这样的事件越少越好。

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