ERP能实现工资的自动核算吗？有的人觉得能，有的人觉得不能；有人会想计时的，拿月薪的每月都死工资，减了请假的迟到的扣款就出来了，随便做个表格就能计算了，这是比较简单。但对于劳动密集型的制造行业，需要计件的，能核算工资及成本吗？
回答是肯定的：可以！当然可以！
ERP系统自动核算计件工资，这是个基本需求，还是要依赖于系统的软件和硬件以及生产设备的自动化发展程度。就我们玩具行业ERP在计算计件工资方面的过程，我说说看和大家的做法是否一致。
在说计件工资的算法前先说说工艺路线，工艺路线是计算计件工资的核心；工艺路线其实就是做好一件产品所需要的每道工序的总和，每个产品在做的过程中有多少道工序，每个工序是机械自动化去做，还是人手工来完成，做每个工序要多长时间，每个工序多少价钱都必须设置清楚。
产品的工艺路线设置好了就可以下单生产了，PMC下单前核对好每个订单的数量，设置好产品的工艺路线，核对好每个工序。生产人员接单后，在上线前将订单的单号和数量，开始时间在系统中扫描确认无误后开始生产；待每道工序都生产完成后，再扫描入仓，入仓后系统会根据工艺路线的设置自动计算出生产该订单时，此操作员每个产品所得工资。如此可以计算出每个人每天、每周、每月的计件工资。
自动核算计件工资这个功能是ERP系统中的一个功能，但是别看这么个小功能，跟你们的行业规模，设备智能化程度，工序工资计算方式，流程控制体系，管理制度配备等都有关系。选机器，计算方式需要从各个方面多加考虑。
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