日前 , 在中山六院麻醉科走廊的公告板上有一则特殊的 " 警报 ": 近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班 , 在此给予慰问 , 但不表扬。随后在公告板上写下了身体不舒服时应该怎么做的温馨提示。这一则特殊的 " 警报 " 流传到网络后引起了广泛关注。

这则特殊的 " 警报 " 为何引人关注 ? 是因为现实中这样的事例太多了 , 如网络上不乏医生一边输液一边出门诊的照片 , 或者是打着石膏拄着拐杖为患者治病的照片 , 有时会被冠以 " 最美医生 "" 感动 ××" 的煽情词汇 ; 见诸报端中也不乏某某同志因病昏倒在工作岗位上、某某同志身患多种疾病仍坚持工作 …… 他们的精神感人至深 , 他们的故事催人泪下 , 但 " 身体是革命的本钱 ", 轻伤不肯下 " 火线 ", 拖成重病才住院 , 这不仅严重危害了个人身体健康 , 也给单位和工作增添了更重的负担。正如新闻中写下 " 警报 " 的科室领导认为 , 医护人员带病工作虽然值得赞扬 , 但不能一味提倡 , 因为这个群体也要学会关爱自己的身体 , 才能持续地为患者服务。

有病就得休息或及时治疗 , 为何有人不惜以损害身体为代价硬撑着 ? 究其原因 , 有的人自恃年轻、平时身体比较好 , 有点小病不在乎 ; 有的确因工作繁忙 , 无暇顾及自己的身体健康 ; 有的则明显受了误导的影响。比如在有的单位 , 带病坚持工作成了一些领导习惯性的表扬词 , 似乎只有带病工作才是好同志 , 才有资格评先进、当典型。久而久之 , 在一些人思想上便形成了 " 病倒在岗位上才是好汉 " 的观念 , 觉得不能带病工作就不配 " 最美 ××"" 感动 ××" 的称谓。

这则特殊的 " 警报 " 在网络传播后 , 引发了广大网友对这种善意之举而点赞 , 这种不提倡 " 带病工作 " 的做法更值得各行各业效仿。诚然 , 干事创业需要一种忘我的工作态度和 " 轻伤不下火线 " 的精神 , 但也需我们的领导关心、爱护下属的身体健康。这样做 , 势必会使下属更加感受到这个大家庭的温暖 , 更加热爱这个集体 , 更加发奋地工作。所以 , 对于领导来说 , 为了单位、集体的长远发展 , 为了对职工个人、家庭负责 , 千万不要再作 " 提倡带病坚持工作 " 的误导了。须知 , 关心、爱护广大职工的身体健康 , 也就是关心、爱护广大职工的工作积极性和创造性。

当然 , 对于职工本人来说 , 也应学会关爱自己的身体 , 当过度疲劳或身体有病时 , 应消除思想的疑虑 , 如实向单位和领导报告 , 这既是对自己和家庭负责 , 也是对单位和工作的负责。