总部位于伦敦的全球四大会计师事务所之一普华永道(PwC)最近发布了一个为期两年的“数字化加速器”培训项目，以用于培训其咨询公司员工在数字化领域的应用技能。整个项目计划会将现有的1000个普通工作岗位转换成“高度数字化”的处理客户工作，项目会按照周期针对数据清理、区块链(业务数据及账目管理)、以及3D打印等数字化技术的培训。

普华永道的数字化项目负责人Sarah McEneaney介绍，她的工作就是要确保普华永道在未来数字化潮流下的工作能力。“看似现在大家都是在办公桌前工作，但都需要为将来的业务发展做准备而进行新技能的学习。他们需要根据我们的客户所从事的行业或使用的技能来丰富自己，以在工作中能匹配客户的需求。”

普华永道根据其“突破性的制造业创新调查”以及“3D打印为美国制造业带来新时代”两份学术调查意识到，增材制造技术在将来工业发展和业务需求中的重要性逐步增长。为了适应这些新兴技术，从2014年普华永道就开始为其客户进行数字化集成服务。

到今年三月，普华永道已经为其全国范围内46000位员工敞开训练项目申请，并已收到3500余份申请。而普华永道将会从中选择1000位员参与到培训项目中来。这些员工将会被要求每周都要进行至少10小时的“数字化加速器”项目培训，并参与到普华永道的数字市场化相关工作来从事市场和客户的工作。

“数字化加速器”项目将会根据其市场和客户的需求主要分为三大部分培训课程。首先是包括数字化及数字分析，以应对收集和清理数据以及区块链部分。第二部分是针对自动化技术，这部分技术是基于网络安全、增材制造、无人机、以及增强视觉(AR)等方面的学习。第三部分则是指向人工智能技术(AI)和机器自主学习等技术。员工同时被要求可以进行编程、用户体验、以及设计思维等方面的技能，以应对在其焦点领域内的应用于发展。