熊珺创建的“采贝”以制造业及公共服务行业的基层员工为目标，搭建面向制造业的职业教育平台。截止2017年底，“采贝”已经服务370多家企业，其中70%规模在千人以上（不含流水线工人），2017年营收1800万元。

熊珺在深圳人民银行电子结算中心待了6年后，决定自己成立一家培训机构——思创培训。在重组团队的过程中，熊珺认识了一些互联网的从业人员，她意识到，原有的业务和产品如果配合移动互联网，可能会产生一些奇妙的化学反应。

新的团队在2016年年初完成组建，人马齐备，新项目“采贝”开始正式投入运作。早期的“采贝”团队希望通过互联网和移动化来解决线下培训所不能触达的区域。

在测试过程中发现，重点关注的银行业推进速度极慢。为此团队决定放开目标客群，多尝试不同行业以便找到最合适的客户。机场、燃气、地铁等公共服务行业和制造业愈发引起“采贝”的重视。预计2025年制造业近3000万的人才缺口，让“采贝”发现这个行业职业教育市场存在庞大的蓝海。

2016年8月，“采贝”企业级知识管理SaaS正式版上线。其不仅帮助企业构建专属知识库，企业还可用其制作微课、进行内部培训管理、管理岗位晋升考核、形成数据化学习报表、在线组织考试等。同时团队开发了“PREFS内容萃取法”，让微课制作周期缩短 75%。

“采贝”提供的内容涵盖课件、研究报告、项目文档、学术论文、专利分析等，员工可随时随地通过移动端设备学习，且配合AI可以实现千企千面、千人千面的内容推介。

对同行业不同企业知识进行相互融合和参考，“采贝”构建出行业实践知识及技能知识图谱。当行业基础知识梳理出来后，标准的教材也由之产生，反过来能够为在校学生提供当前最新最需要学习的内容，以便和企业需求保持同步。

2017年以来，团队围绕燃气、地铁、机场三个行业进行深耕，打造行业知识图谱。未来，团队将完善代理商体系，并将业务拓展至中小型企业，预计2018年营收4500万元。