谷歌这家互联网巨头似乎表明,未来的艰难时期也不会幸免于难。
潜在的衰退不会让许多跨国公司幸免于难,这就是正在清算其在科技巨头头寸的投资者的想法。
谷歌的母公司Alphabet 似乎证明了他们是对的。这家总部位于加利福尼亚州山景城的公司正在为艰难时期做准备。事实上,首席执行官桑达尔·皮查伊刚刚警告员工,公司可能无法幸免于潜在的衰退。
“不确定的全球经济前景一直是首要考虑因素,”皮查伊在 TheStreet 审查并得到发言人证实的内部备忘录中表示。“像所有公司一样,我们也不能幸免于经济逆风。我珍惜我们文化的一点是,我们从未将这些类型的挑战视为障碍。相反,我们将它们视为加深我们的关注和投资的机会长期的。”
例如,这家互联网巨头及其子公司 Youtube 可能会受到公司减少广告和营销预算的影响,这些公司寻求降低成本以应对消费者和家庭支出的下降。
为了避免任何不愉快的意外,尤其是为了避免经济急剧放缓,谷歌将采取预防措施来控制自己的成本。鉴于潜在的经济衰退,这家互联网巨头将在今年余下时间放缓招聘。
“我们将在今年剩余时间放慢招聘步伐,同时给予支持我们最重要的机会。在 2022 年和 2023 年的剩余时间里,我们将把招聘重点放在工程、技术和其他关键职位上,并确保我们聘用的优秀人才与我们的长期优先事项保持一致,”Pichai 宣布。
这位首席执行官补充说,谷歌需要“比我们在阳光明媚的日子里表现出来的更具有创业精神,以更大的紧迫性、更加专注和更加饥饿的方式工作。”
“在某些情况下,这意味着在投资重叠的地方进行整合并简化流程。在其他情况下,这意味着暂停开发并将资源重新部署到更高优先级的领域。提高公司效率取决于我们所有人——我们将创造更多方式让大家参与和分享想法以提供帮助,敬请期待。”
过去,谷歌通常相对不受影响科技行业的经济衰退的影响。你必须回到金融危机时才能观察到这家互联网巨头招聘的暂停。但从那以后,谷歌继续招聘。根据提交给美国证券交易委员会 (SEC)的文件,截至 3 月 31 日,该公司拥有 163,906 员工,同比增长 17.1% 。
谷歌并不是唯一一家担心潜在衰退影响的科技巨头。6 月 30 日后,社交媒体巨头 Meta Platforms的首席执行官马克扎克伯格表示,他预计“这是我们最近历史上见过的最严重的经济衰退之一”。
因此,Meta 强调其降低成本的政策。据路透社报道,该公司仅计划在 2022 年招聘 6,000 至 7,000 名新工程师,而最初的项目是招聘 10,000 名新员工。因此,它是 30% 至 40% 的修订。
软件巨头微软 也在通过削减其雇用的员工数量来对冲经济放缓。在提供新职位之前,员工需要获得负责 Office 和部分 Windows 的执行副总裁 Rajesh Jha 领导团队的许可。将雇用在 Windows、Office 和 Teams 聊天和会议软件组工作的更少员工。
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