80%的会计都认为这些可以抵扣!但实际上恰恰相反

案例一

某个销售公司上个月A部门超额完成任务,公司为了奖励员工于是便组织了一次三亚旅行!那么问题来了,公司组织的这场旅行中花费的飞机票钱可以税前扣除吗?

大多数会计的做法,会把这十张机票当成差旅费,我们都知道差旅费是可以税前扣除的!这家销售公司的会计也不例外!

小编郑重提醒!从上文得知这10张飞机票并不是用于经营,而是公司为了奖励员工而花费的。因此,这10张飞机票应该归在福利费,而我们都知道用于集体福利或者个人消费项目的进项税额不得从销项税额中抵扣。

因此,该销售公司目前首要的做法,就是把这10飞机票对应的进项税额从销项税额中拿出来。


案例二

B公司有一名美籍的高管,因公出差杭州,取得了国内铁路客运车票。该笔旅客运输费用能抵扣进项税额吗?

答案是可以的!外籍员工只要取得注明护照信息的铁路车票,按照规定可以抵扣进项税额。

但是下面这种情况就相反了!我们来一起看看!

医药企业,为培训员工,决定从某医院邀请一名专家前来讲课。产生的旅客运输费用,就不可以进项税额抵扣!

可能会有人问了,这也是用于生产经营的为什么不可以呢?

小编提醒!这里大家还需要注意另外一个问题,只有是自己公司的员工才可以!也就是与本单位建立了合法用工关系的雇员,所发生的国内旅客运输费用允许抵扣其进项税额。纳税人如果为非雇员支付的旅客运输费用,不能纳入抵扣范围。


所以大家记住了吗?

最后小编给大家总结一下!

第一、集体福利产生的旅客运输服务不可抵扣;

第二、非本公司员工,产生的旅客运输服务不可抵扣;

第三、只要是境内产生的符合条件的旅客运输服务就可以抵扣,包括外籍人员;

第四、民航基金不可作为抵扣项抵扣。

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