农发行花都支行积极倡导青年员工成长路上“七倡七戒”

今年以来，农发行花都支行面对总行新一代信贷管理系统一期项目准备投产上线和省分行营业部服务稳住经济大盘全力加快信贷投放“百日攻坚”专项行动时间紧、任务重的工作局面，积极倡导青年员工在人生成长和工作征程上“七倡七戒”，促使青年人树立正确的人生观，直面挑战，攻坚克难，充分体现出新一代生力军作用，取得较好成效，短时间内新开拓客户账户5个、新增存款400万元，营销及达成意向项目贷款客户5个，撰写《项目贷款融资方案》4份，为3个客户申请信用等级评定。

图为花都支行青年员工集体开会学习

力倡志存高远，力戒急功近利。该行坚持逢周一召开例会，加强对青年员工思想和业务教育，引导青年们自觉把自身同国家和民族的前途命运紧密联系起来，努力追求正确的世界观、人生观和价值观，主动远离不健康的娱乐生活方式，始终把个人和单位的事业发展放在首位，保持高度的事业心和责任感，一门心思学知识、强本领、提素质，踏实工作；防止受急功近利思想袭扰，为谋求升迁专搞邪门歪道。全体青年深受启发，追求进步，已有3名青年成为入党积极分子、1名入党发展对象。

力倡苦练内功，力戒贪图安逸。青年员工刚入行参加工作，该行坚持做好业务“传帮带”，引导青年苦练内功，练就过硬本领，干一行、钻一行、专一行；教导他们不能贪图享受，不搞生活攀比，工作不能拈轻怕重，不思进取。青年员工不断自我增值，成长成材，分别在项目贷款营销和财务结算等重要岗位发挥所长，独当一面。

力倡脚踏实地，力戒心浮气躁。青年员工社会阅历浅，工作经验不足，行领导谆谆教导他们自我沉淀，坚持说实话、办实事，出实招、求实效，防止遇事急躁、干事浮；青年员工获益良多，勤于思考，工作前瞻性普遍增强，促使支行整体工作作风严细深实，执行力和团队战斗力显著得以提升。

力倡创新求变，力戒守成守旧。青年员工思维活跃，理解能力强，接受新事物快，支行鼓励他们边学边干，勇于创新，遇事求变，不能一味因循守旧、沿袭定式，更要破除完美主义，创新不能贪大求全，好高骛远。青年员工在支行提供的体现工作和人生价值平台上，勇挑重担，主动作为，你追我赶，乐于奉献，加班加点，已成常态。

力倡崇德修身，力戒只“专”不“红”。教育好青年员工防止“业务一好、百般皆好”片面观点，切实加强政治品德修养，忠诚于党和人民，加强职业道德修养，对不正之风敢于斗争、敢于碰硬，加强社会公德修养，举止文明，守法自律，加强家庭美德修养，尊老爱幼、勤俭持家。青年员工修身自律，没有出现酒驾醉驾、吸毒贩毒等违法行为。

力倡虚心向学，力戒自命不凡。青年员工普遍本科以上学历，支行班子成员坚持召开员工思想分析会，通过谈心谈话方式，教育他们要保持谦虚谨慎，低调做人做事，防止自满自大、自傲自负，要多向书本求教、向实践求教、向身边同事求教，特别是向老同志求教；对外交往待人接物要平易近人，不能高人一等，以势压人，不浮夸、不轻狂。有3名青年员工积极进取，边干边学，攻读并取得硕士研究生学历。

力倡心存敬畏，力戒自由散漫。青年员工正处在人生起步和品格养成的关键时期，支行教育他们一定要扣好人生第一粒扣子，时刻保持敬畏之心，严守纪律规矩，严禁自由散漫；多与积极向上、专心事业的人交朋友，多与党员干部交朋友，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。青年员工自觉把纪律规矩和工作原则挺在前面，坚决不做违法违纪触及底线的事情。

该行青年员工以饱满的工作热情，积极参与营销办贷，有力推动各项惠农贷款投放，今年以来已向花都区排水公司、环投花城公司等企业投放绿色信贷3037万元，向粮食企业投放储备粮油贷款19247万元；目前，青年员工正连续奋战，全情投入到新一代信贷管理系统上线前的各项准备工作及“百日攻坚”的项目营销当中，以优异的答卷向党的二十大献礼。（王伟斌）

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