尊师重道 薪火相传

黄志琛 蒋珠丽

“古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也。”为进一步营造“以老带新 以新促老”学习氛围，充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，帮助新员工快速融入工作岗位和提高业务素养，近日，广西荔浦农商银行开展了2022年新员工拜师仪式，总行领导班子、中层正副职、业务骨干共同参加本次活动。

2022年新员工集体合唱《明天会更好》

“让我们的笑容，充满着青春的骄傲，让我们期待明天会更好......”一首《明天会更好》唱出了新员工自信昂扬的精神风貌，为拜师仪式拉开序幕。

仪式开始，2021年度优秀师傅彭雅发言。她表示，“学，然后知不足；教，然后知困惑”。一年以来，在给徒弟树立榜样，教授徒弟知识技能的同时，也在不断地提高自身的业务水平，师徒二人相互促进，共同成长，亦师亦友，一起收获了成长的喜悦。

颁发证书

本次拜师仪式的14名师傅都是该行具有过硬专业知识、丰富工作经验以及高尚品德、职业道德的业务骨干。主持人在活动现场宣读了师徒结对名单，总行领导班子为师傅们颁发聘书，正式将培育青年弟子的重任交于师傅之手。

董事长、监事长为师父颁发聘书

两位副行长为师父颁发聘书

师徒结对

拜师仪式上，伴随着传统悠扬的乐声，14名徒弟整齐列队，依次上台向师父鞠躬敬礼并献茶，同时为师父送上小礼物，师父则向徒弟回赠悠悠书香。一杯拜师茶，一生师徒情，徒弟们奉上的是尊敬与信任，而师父们喝下的是责任与承诺，师徒携手，乘风启航。

徒弟向师父行鞠躬礼、敬茶礼

师父向徒弟回赠书籍

代表发言

师父代表陈虹颖发言，她表示能给青年员工当师傅是荣幸，也是一种责任。在今后的工作中，将以“德为先、品为鉴、业为基、身为范”率先垂范，知无不言言无不尽，悉心教导，与徒弟携手奋进，劈波斩浪，为荔浦农商银行发展凝聚磅礴力量。

师父代表陈虹颖发言

徒弟代表扶鑫超发言

徒弟代表扶鑫超发言，他表示感谢行领导对新入职员工的关心与厚爱，将会倍加珍惜这次拜师学技的机会。在今后的工作中，虚心请教，勤学多问，努力提高业务技能和综合素质，通过师傅传、帮、带和自身的努力，成为志存高远、信念坚定的农信青年。

师徒契约

在与会人员的共同见证下，党委书记、董事长王登富代表总行与师傅代表陈虹颖、徒弟代表扶鑫超签订结对协议书，缔结责任与承诺。这一张张契约，不仅代表着师徒关系的确立，更代表着荔浦农商银行对人才培养模式的不断探索，为经营发展提供人才保障。

党委书记、董事长王登富代表总行与师傅代表陈虹颖、徒弟代表扶鑫超签订协议书。

领导寄语

董事长王登富作总结发言

最后，党委书记、董事长王登富作总结讲话，他首先向全体师徒表示祝贺，同时表示了对师徒们的期许。他指出，一要沉心静气抓学习。师傅们要以身作则，率先垂范，在思想上引领，作风上身教，业务上传带，当好徒弟职场的领路人、倾听者、指明灯。二要求真务实强作风。青年员工要见贤思齐，多学多思，勤学勤问，坚定传承好“新时代挎包精神，”坚守服务“三农”初心和使命，要以求真务实的作风全力做好全行各项工作，积极践行“金融为民”的服务理念。三要锤炼意志扬正气。青年员工要扣好职业生涯的第一粒扣子，要远离合规高压线，守住风险底线。要时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，弘扬清风正气，永葆清正廉洁，锤炼更高的志气、更硬的骨气、更足的底气，在不懈奋斗中实现自我价值，创造精彩人生。

师徒结对手牵手，厚德传承育新人。“师带徒、传帮带”不仅是一种仪式，更是一种延续和传承。下一步，荔浦农商银行将持续优化人才培养机制，以“头雁效应”激发“群雁活力”，为该行高质量发展不断注入新的生机活力。