日前，河北省秦皇岛市山海关区2022年就业援助“暖心活动”专场招聘会在山海关区人社局举行。此次招聘会共提供涵盖销售、会计等290个就业岗位，来自区内的失业人员、就业困难人员340人参加招聘会。
为落实常态化疫情防控举措，该区积极拓展服务形式，在今年3月举办的“春风送温暖 就业送真情”招聘会，首次采取“直播+线上招聘”的模式，为区内7家企业，推介300多个就业岗位。此外，该区与用工企业首次尝试进行互联网远程招聘面试，降低企业和求职者成本。截至目前，山海关区已举办各类线上、线下招聘会7场，提供就业岗位1060个，新增城镇就业3550人。
“感谢山海关区人社局积极协调，为企业发放了一次性留工补贴，这给了我们极大帮助”，该区一家旅游咨询服务公司负责人边说边将印有“热情贴心为企业，高效快速办实事”的锦旗送到山海关区人社局工作人员手中。
今年以来，区内旅游、餐饮等行业受疫情影响困境多多，山海关区主动作为，迅速落实相关助企纾困政策，对辖区内参保企业全面贯彻落实援企稳岗、一次性留工补贴、降低失业保险费率、阶段性社保费缓缴等政策，助力企业摆脱困境。截至目前，山海关区已为425家企业发放援企稳岗补贴265.92万元，覆盖相关从业人员6484人，为全区75家企业发放一次性留工补贴49.2万元，涉及岗位984个，一系列措施和举措得到了区内企业的一致认可。（陈丹丹）
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