飞利浦呼吸机召回事件的影响仍在持续。

10月24日，飞利浦新任CEO宣布，将在全球范围内裁员4000人。飞利浦2021年底员工数量约为78000人，此次裁员将占员工总数的5%。

据外媒报道，裁员将主要集中在美国和荷兰，主要影响的是销售下降的业务线。

公布裁员消息当天，飞利浦发布了三季报，因呼吸机召回事件影响，睡眠和呼吸护理业务计入了13亿欧元的减值，导致公司今年第三季度净亏损超13亿欧元。

这一涉及全球的召回事件发生后，近一年来，飞利浦的股价一路下行，跌幅已超7成。

裁员可能会成为压垮飞利浦的最后一根稻草。

• 01 召回风波持续

转型专注医疗器械领域后，呼吸机召回事件成为飞利浦最大的一次危机。

去年第三季度，飞利浦的净利润为3.58亿欧元，当时公司已经启动了呼吸机产品的全球召回，涉及300到400万台问题产品，其中一半以上位于美国。

飞利浦呼吸机价格较高，单价动辄上万元，因此召回总金额惊人。与此同时，飞利浦从去年8月开始就明确表示，不再接受睡眠治疗系统的新订单。

这就使得本身就深陷泥潭的飞利浦更加雪上加霜。

召回事件不断升级。今年4月FDA发出警告，要求飞利浦通知所有分销商、医疗机构及患者召回全部问题呼吸机。之后，FDA还披露收到了44份因使用问题呼吸机而死亡的报告。

随着召回规模的不断增加，加上通货膨胀带来的额外成本，飞利浦的召回总成本不断上涨。目前飞利浦实际计提的损失达到13亿欧元。

飞利浦还面临着营收危机。公司今年第三季报收入同比下降约5%，供应链持续掣肘让飞利浦无法正常供货。

自2020年起，疫情因素叠加地缘政治影响使得全球的企业都面临供应链危机，电子零配件更是出现严重短缺。大规模召回使零部件备货不足的问题凸显，形成产品交付压力，飞利浦的业绩受到影响。

飞利浦称，预计到今年年底能完成90%的产品更换和维修。但供应链的影响或将继续，飞利浦预计，供应链中断将导致第四季度营收继续5%的下降。而华尔街分析师则预计，问题还将在2023年造成持续影响。

• 02 转型关键一局

从三季报来看，飞利浦的转型之路不会顺利。

飞利浦在2021年9月将家居护理与厨房电器业务转让给高瓴，完成了业务剥离，开始专注于医疗业务。2021年年报显示，调整后的三个事业群中，诊断与治疗业务、互联互护理业务占了集团业务的近八成，健康个护仅占20%。

快速转型本身就考验产品的衔接能力，再加上质量安全问题频发，飞利浦的核心业务受到严重打击，反倒是健康个护业务成了今年的增长主力。

三季报显示，飞利浦的诊断与治疗业务、互联护理业务的营收分别出现2%、15%的下滑，健康个护业务收入增长4%。而且由于成本上涨，两大核心业务的利润率都刚过9%，健康个护业务却达到了14.1%。

飞利浦不得不裁员，应对当前的经营危机。公司方面预计，裁掉4000名员工后，预计每年将为公司节约3亿欧元的开支。

同时，飞利浦还在实施包括改善供应链运作在内的多项计划，包括通过整合供应商、调整仓储管理提升供应链绩效；调整研发管线以提高研发效率；加强产品安全和质量管理等。

挽救颓势的重任落到了新领导层身上。今年8月，飞利浦曾公布一份换任声明，当了11年的集团总裁兼首席执行官万豪敦离职。10月15日，新掌门人Roy Jakobs接手。

想树立起医疗科技领域的地位，飞利浦要先挺过当前这一关。

撰稿 | 李傲

编辑｜江芸 贾亭

运营 | 贾赛轩

插图｜视觉中国