当我们身处困境或者是到处碰壁的时候，是不是经常会有这样的感慨？

如果我认识某某，我就不用这么辛苦的奔波了，或者是如果我认识谁，这件事情一定早就顺利办成了。

• 如果你通过自己的父母或者亲戚可以轻松找来让客户立马两眼放光的过亿资金，或者能够轻松搞定一个领导都会喜欢的大项目，那么，年轻人请你略过这篇文章。
• 如果你天赋异禀有超群的运作能力，什么问题都难不倒你，什么资金你都能实现高额回报，什么模型在你那里不过是按几下计算器那么简单，那么，年轻人请你略过这篇文章。
• 如果你从来没想过进步，没想过成功，就想着每天窝在被窝里吃着泡面，或者招呼着一帮伙伴“吃鸡”，认为生活就是要活在当下，躺着总比坐着舒服，那么，年轻人也请你略过这篇文章。

我这里说的年轻人，是受过高等教育、有着美好的梦想、有实现梦想抱负的年轻人，他们离开校园，告别老师，奔向社会；他们带着满腔的热血，以及师兄的祝福和师妹的期许，开始仗剑走天涯，他们可能本领有一些，知识还不够熟练，如同段誉的六脉神剑，时灵时不灵。

有的人说，良好的圈子、良好的人脉就是达至成功的捷径，圈子不仅能让我们拥有更便利的条件和优势，还能让我们较好地复制成功人士的智慧，并将其转化为创新，同时得到追随成功人士的宝贵机会。

但现实真的是这样吗？

我们或多或少会抱怨，觉得自己一身高超本领无从施展，这个社会根本容不下我等有本事的天才，我们也嚷嚷着要成功，要快速地成功，要比我的同学更快地成为部门主管，要比学长师兄更早地买上大房子……

为了成功，很多年轻人发现了一个最好的捷径，那就是圈子！

一场校友会或老乡会是圈子，一场大师兄组织召开的经验分享会是圈子，一个颁奖典礼或者高等论坛也是圈子。

我们期望在这样的圈子里可以遇见神秘的人物，盼望着这样的人物在芸芸众生之中非常有眼光地发现了你，然后给你介绍项目或给你介绍资金，又或者直接认识你的顶头上司，发个短信说要照顾一下这个年轻人，我看好他，第二天回到公司，领导热情的表扬了你，并承诺下一个升职加薪的人肯定是你……

或许，你该醒醒了！

你是有本领的，你也是想成功的，但是，你要记住，有本领的不一定是能成功的，或者说即使你有机会成功，但是我们也要相信成功永远是需要时间来积淀的。

尤其是针对金融界的年轻人，他们靠的不仅仅是知识和那满腔的热血，还有那广泛的人脉，但是又有多少人空有一番热血，即使认识了不少人，但也无法真正的实现“变现”。

因此，年轻人要永远相信一句话：你牛了，自己就是圈子。

年轻人都学过，但至少会懂一些金融或者经济学，我们都明白一个简单的道理，任何交易都是要等价的，你要交换别人给你的帮助，那你要拿什么等价的东西奉献给别人？

或许那些跑在一线的市场金融民工，你成交的原因可能是你所在平台比较大，或者是你提供了好的渠道给他们，但他们信任的或许不是你，这时候的年轻人应该如何去做？

但有的人是拿项目去换项目，有的人那资金换人情，有的人拿任何东西换任何东西。

如果你现在身上没有任何别人可以利用的或者有价值的东西，你参加的圈子就都是无效的圈子，是没有意义的圈子，也是会让你失望的圈子，顶多让你见见世面，知道有这些人存在，而要真正产生效益，还要等到你有价值……

所以，后来你会发现：

你向曾经与你一起吃饭的前辈咨询一个技术问题，他没有回你；

你想着让曾经换过名片的大佬帮着判断一个项目如何进展，没有受到回音；

你给曾经在一个高峰论坛上公开夸奖你有前途的领导发短信问有没有好的工作机会，没有结果。

这时候，你可能会抱怨世态炎凉，你可能会抱怨这个社会对你不公平，你可能觉得你已经没有未来了。

事实是：年轻人，你一开始就已经错了！

我们都是年轻人，我们最大的优势就是年轻，有大把的时光去武装和修正自己，让自己真正强大起来。

我们不要羡慕那些前辈，他们也是从年轻人过来的，他们的经验我们可以积累，他们的人脉我们可以汇集，他们的气质我们也可以自我修养。

但你要坚信一点，那就是十年之后，我们一定比任何人出色。

可是，前提是你现在要放弃那些虚幻的不切实际的圈子，脚踏实地，从第一份项目建议书做起，从第一次跟客户谈判做起，从认真阅读金融类案例分析做起。

你有了资本，会有人主动跟你交换，等你有了足够的资本，你本身就是一个圈子。