叔本华：要达至高位，一文不名地来到这个世界反而更好

叔本华认为，一般人的目标可分为两种，一种人会以自己作出思想上的、哲学上的成就作为目标，一种以在公职服务中达至高位为目标，对于两种目标要区分开来。因为上述两种不同目标的实现，对人们的要求不一样。

叔本华指出，对于要做出思想成就的人，除了具有相应天赋之外，必须要有相应的继承下来的财产，至少是不能为了自己的谋生而花费过多精力，否则就难以取得伟大成就。如果有了遗产、财富，那么天才就会每天早晨说：“今天是属于我的”，进而投入到自己的研究之中。

叔本华强调，“但如果我们的目标是要在公职服务中达至高位，那就完全是另外一回事了，因为我们为了这个目标的实现，必须赢得朋友、搞好关系和受到别人的青睐；只能以此方式获得逐级晋升直至最高职位。这样，从根本上来说，一文不明地来到这个世界反而更好。尤其这个人没有显赫的高贵的出身，但却具备了一定的才能。”

由此可见，要达到高位，必须搞好各种各样的复杂多变的关系，必须获得别人的认可，必须赢得朋友，对要达到高位的人的要求还是很多的。同时，按照叔本华的观点，“一文不名”的人更容易达到高位。

叔本华又指出，之所以那些“一文不名”地来到世界上的人更容易在职位上获得升迁，是因为他们的领导喜欢看到“他们身上的缺点和不足”，并且这些人获得领导的提携之后容易“感恩”、忠诚、不会背叛领导。而且，这些“一文不名”的人深知自己“根底浅薄”，因此在职场上就会向各级领导、老总们点头哈腰、“鞠躬才会深至九十度”、“能够忍受一切、且一直报以微笑”，并且他们有着强烈的改变自身命运的意识，为了达至高位“不择手段”。

叔本华

叔本华又强调，那些“贵族”出身的职工，在职场上稍微受到领导的批评、稍微受到一点委屈便受不了，他们和那些“一文不名”来到世界上的人就形成了鲜明对照，领导、老总们很显然是喜欢“一文不名”者。