在这个社会大变革的时代，社会在变，环境在变，人在变，信息，瞬息万变。唯有变，才是不变的真理。变，是这个时代的最强音。
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在互联网时代的职场竟争环境中，员工之间拼的往往不是能力，不是努力，而是人品。
人品，自然是职场上面最重要的优秀品质，没有之二。你的能力可以稍显不足，你的才智可以稍弱，你的起点可以稍低，你的学历可以稍低，你的背景可以稍无，你的悟性可以稍差，但是你的人品一定不能稍坏。
职场中，人品靠不靠谱，细节会出卖你。
在我们的潜意识里，细节，看是个微不足道的小问题，认为把工作做了就行了，还需要这么多细节干嘛，而且也没有人会因为我这些细节没做好而质问我。
设想一下，你只需要让他去办一件小事，而往往就因为小事才能看出一个人做事的态度。通过这件小事，看他能否全面、能否细致、能否认真？抑或是不屑一顾，草率行事，做事没有原则等便可一目了然了。
细节真的是决定一个人人品在职场上最重要的因素。
人生，勤能补拙，道德可以弥补智慧的不足，但智慧却弥补不了道德缺失。
人品，是骨子里暗藏的尊严和骨气，是凡事知足知不足，有为有不为的原则底线与气度的彰显。
一个人真正的资本，不仅仅是人民币，而是内在的修养，一个人的美丽，不仅仅是皮囊的外在颜值，而是内在心灵涵养与智慧的善良。
因此，人活着，钱不是第一，利不是第一，名不是第一，人品才是第一。
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在职场上，对一个人最高的评价莫过于“靠谱”二字。人们渴望领导和同事用这两字来评价我们,因为这两个字中藏的是信任和肯定。
所以说，想要在职场上建立良好的人际关系，并且想要经营一段风调雨顺的职业生涯，必须让自己拥有“靠谱”的品质。
真诚和人品都藏在细节里，越真诚，越靠谱
下面的一则故事，看看最真诚的人都会得到了什么？
“一家百货商店里，一位衣着简朴的老太太浑身被大雨湿透进来避雨。
所有售货员都不愿搭理，只有一位小伙子问到：“夫人您好，能为您做些什么？”
老太太觉得借别人的地方躲雨，有点不安：“不用了，我躲一下雨马上就走。”
小伙子看出了老太太的难堪：“夫人，不必为难！我搬了一张椅子放在门口，您安心休息就好了。”
两个小时后雨停后，老太太要了小伙子的名片离开了。
几个月后，这个小伙子获得一个机会，被指定代表这家百货公司和另一家大的家族公司洽谈业务，利润巨大。
后来才知道是一位老太太给的机会，这位老太太不是别人，正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲”。
世间的一切，唯有真诚才伟大，才靠谱。
愿我们都成为一个靠谱的人，挺胸抬头，昂首阔步，不会辜负自己，也不辜负他人。
人生若能如此，风景无限好！
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