《国际金融报》的记者对中国A股500名上市公司的高管教育程度做了调查和分析，最后发现：他们当中84%拥有高学历，48%毕业于985院校。

就目前情况而言，绝大多数大佬都毕业于名校。

非名校如何在金融职场上生存？

如果想进入顶尖金融机构，得到更好的职场发展，靠的绝不仅仅是学历，更要有长远的规划、更早更有针对性的准备，甚至更多的机遇。

做好长远的职业规划

对金融行业不同岗位、城市的选择都会影响你未来的发展，有明确的方向是拉开你与别人差距的第一步。

要尽可能地考虑长远些，尽可能保证在可预见的3-5年内，职业处于上升状态。

可以确立一个近期的求职目标和3年的长期目标，然后拆解到每一年甚至每半年，需要做哪些事、掌握哪些技能、完成哪些小目标。

更早地做好求职准备

现在每年仅是双一流大学的毕业生就接近100w，竞争非常激烈，一定要尽早做求职准备。

很多时候学校的知识和职场的工作内容是脱节的，你要从金融行业的角度出发，了解他们真正需要的应聘者有哪些能力，并有意识地锻炼自己这些能力。

关键的领路人

金融行业本身是资源密集行业，人力资源与智力资源是最重要的资本。

如果在入行初期，能有一位专业的业内人士为你答疑解惑，在让你加深对这个行业了解的同时，为你把脉求职中的关键点和风险点

海归留学生混好金融圈究竟有多难？

金融作为一门对学生实践性、专业性要求较高的一门学科及行业。

学生若想要在毕业时进入金融核心岗位，不仅需要突出的教育背景，加持有含金量的相关证书。

更重要的是要尽早确定自身职业发展方向，同时在细分领域匹配对口、长期、有深度的实践。

国内企业常常意愿招聘能够实习很久的实习生，动辄三个月，长则六个月或以上。

相比国内学生“边上学边实习”的模式，海归由于地理和时间劣势必然会加大其求职的难度。

25.53%的学生认为是在国外读书，对国内的情况不甚了解，对国内的金融市场也不够了解。

和国外不同，国内的面试很多会涉及专业性问题，如果没有长时间的沉淀和积累，很难临时准备。

14.26%的学生认为国内就业关系很重要，套路太深。很多留学生缺乏国内校友资源，或者校友资源太过分散。