为切实加强机关干部队伍建设，全面回顾全局各科室一年来的工作情况，总结工作中的经验收获、查找工作中的短板弱项，不断激发干部职工干事创业的精气神。1月12日，尉犁县教科局召开2022年度干部述职暨考核测评大会。尉犁县教科局全体干部50余人参加会议。

会上，9名各科室干部紧紧围绕2022年重点工作、目标任务、存在问题、下一步工作思路等四个方面进行了述职发言。随后，会议还对全体干部进行了民主测评。

会议明确，此次考核本着“科学、合理、公平、公正”的原则，全面、客观评价每位干部的工作实绩。考核采取个人述职与民主测评相结合、日常考核与年度考核相结合的方法进行，通过总结回顾，理思路、晒成绩、找差距、明方向，进一步凝聚共识、激发干劲。

党组副书记、局长陈位华指出，考核测评是对2022年各项工作开展情况的“大盘点”，更是找差距、明目标的有力抓手。全体干部职工要按照县委、县人民政府及上级指导部门的总体思路，树立争先赶超意识，在梳理2022年各项工作完成情况的同时积极谋划2023年重点工作，为尉犁教育各项工作开好头、起好步，推动尉犁教育工作再上新的台阶。

会议最后，党组书记、副局长母枫华对2022年全局各科室取得的成绩给予充分肯定，并提出四点要求。一是各科室要统筹做好2022年扫尾收官工作，积极跟踪对接各项绩效考核指标，细致做好各类资料收集和归档工作，持续推进在手重点工作，从严抓好节假日期间党风廉政、安全生产、疫情防控等工作；二是新的一年要勇于担当作为，对各科室任务清单工作积极谋划推进，理清工作思路，明确工作目标，创新工作举措；三是全体干部要善于团结协作，通过凝聚合力、团结统一，确保全局上下思想同心、目标同向、行动同步、风清气正、心齐劲足；四是各科室要转作风、提效能、上水平做好科室工作，以“担当重任不懈怠、重振士气再出发”的奋斗姿态，拿出久久为功、“钉钉子”精神的韧劲，持续推动尉犁教育事业高质量发展。

信息来源：尉犁县教育和科学技术局  严红