“在全市‘创优’村党组织书记‘擂台比武’中,我代表陵城区参赛,获得第一名。”4月17日,宋家镇常麻村党支部书记常春水说。
在4月14日比赛现场,全市12名村党组织书记谈亮点、讲经验、找差距、展未来。最终,常春水以全场最高分92.75分,获得全市第一名。
常春水于2010年担任常麻村党支部书记,2017年带领党支部领创办联峰土地股份合作社,吸纳社员38户,入社土地400余亩,发展小麦育种、大豆玉米带状复合种植,探索优化农业产业结构,带领群众致富,增加集体收入。今年2月,联峰合作社为入社群众每亩分红1900元。在陵城区,这样由党支部领创办的合作社共有588个,为村级集体经济增加收入6100万元。
陵城区抓住村党组织书记这一“关键少数”,下功夫、花力气,通过“导师帮带”制、专业化管理、“擂台比武”等措施,着力培育能力素质“双过硬”的村党组织带头人。
好的村党组织书记既是选出来的,也是教出来、带出来的。陵城区建立基层干部“导师帮带”制度,优中选优遴选导师271名,帮带乡村干部784名,让“领头雁”在干中学、学中干,实现好传统薪火相传、好经验倾囊相授、好作风常见常新。在全市率先探索开展农村党组织书记专业化管理工作,制发《农村党组织书记专业化管理实施方案》,将村党组织书记薪酬待遇调整到农村居民人均可支配收入的3倍以上,列支200余万元全额补助大专、中专学历提升,建立健全“三诺履职”考核等制度,让“领头雁”当得体面、干得有劲。结合阶段重点工作,围绕抓班子带队伍、抓发展带民富、抓治理保稳定等5项重点内容,组织开展“擂台比武”活动1700余场,通过亮成绩、展风采、树标杆,比差距、比压力、比干劲,在全区形成你追我赶、竞相发展的良好氛围。
陵城区委常委、组织部部长高洪星表示,健全完善村党组织书记选拔管理激励措施,通过抓实教育培训、提高待遇保障、做好梯次培养,培育更多村级发展“领头雁”,不断为抓党建促乡村振兴注入强劲动能。(张林王书胜)