“在全市‘创优’村党组织书记‘擂台比武’中，我代表陵城区参赛，获得第一名。”4月17日，宋家镇常麻村党支部书记常春水说。
　　在4月14日比赛现场，全市12名村党组织书记谈亮点、讲经验、找差距、展未来。最终，常春水以全场最高分92.75分，获得全市第一名。
　　常春水于2010年担任常麻村党支部书记，2017年带领党支部领创办联峰土地股份合作社，吸纳社员38户，入社土地400余亩，发展小麦育种、大豆玉米带状复合种植，探索优化农业产业结构，带领群众致富，增加集体收入。今年2月，联峰合作社为入社群众每亩分红1900元。在陵城区，这样由党支部领创办的合作社共有588个，为村级集体经济增加收入6100万元。
　　陵城区抓住村党组织书记这一“关键少数”，下功夫、花力气，通过“导师帮带”制、专业化管理、“擂台比武”等措施，着力培育能力素质“双过硬”的村党组织带头人。
　　好的村党组织书记既是选出来的，也是教出来、带出来的。陵城区建立基层干部“导师帮带”制度，优中选优遴选导师271名，帮带乡村干部784名，让“领头雁”在干中学、学中干，实现好传统薪火相传、好经验倾囊相授、好作风常见常新。在全市率先探索开展农村党组织书记专业化管理工作，制发《农村党组织书记专业化管理实施方案》，将村党组织书记薪酬待遇调整到农村居民人均可支配收入的3倍以上，列支200余万元全额补助大专、中专学历提升，建立健全“三诺履职”考核等制度，让“领头雁”当得体面、干得有劲。结合阶段重点工作，围绕抓班子带队伍、抓发展带民富、抓治理保稳定等5项重点内容，组织开展“擂台比武”活动1700余场，通过亮成绩、展风采、树标杆，比差距、比压力、比干劲，在全区形成你追我赶、竞相发展的良好氛围。
　　陵城区委常委、组织部部长高洪星表示，健全完善村党组织书记选拔管理激励措施，通过抓实教育培训、提高待遇保障、做好梯次培养，培育更多村级发展“领头雁”，不断为抓党建促乡村振兴注入强劲动能。（张林王书胜）