本报讯（记者 徐洪勇 通讯员 苏传君）6月14日，记者了解到，今年以来，淮南市积极推动新时代“枫桥经验”，坚持创造性转化、创新性发展，全力打造新时代人民调解工作升级版。一季度，淮南全市排查调处矛盾纠纷4038起，调解成功率达95.6%。

建强组织出实招。建成各类调解组织1282个，其中个人调解工作室5个，专业性、行业性调委会97个。建立专家库10个，吸纳各领域专家350余人。建成“百姓评理说事点”471个，集中力量化解疑难纠纷。同时，打造“老娘舅调解小组”“邻里帮帮团”“银铃工作室”等近10个区域人民调解品牌。5人评定为安徽省一级人民调解员。

联动机制谋新招。在全省较早建立府院、府检联动机制，形成社会矛盾纠纷多元化解制度机制近20个，组建村（社区）法律服务微信群998个，推出淮南大通区道路交通纠纷“四调联动”工作法等典型经验做法3个。跻身全面构建“一站式”安徽特色解纷体系建设5个试点市之一。

化解纠纷亮硬招。围绕提升基层治理能力、服务乡村振兴战略、解决群众“急难愁盼”、营造良好营商环境4大方面，部署“人民调解为人民 助推治理现代化”等专项活动2个。一季度，开展矛盾纠纷排查1060次，预防纠纷334件，创建无讼村(社区)888个。市司法局荣膺全省人民调解员技能竞赛优胜单位。

稿件来源：2023年6月19日安徽法制报