在临沂客户端讯 “我们也有组织了，进厂打工有‘娘家’可以依靠了，以后一定更努力工作！”在沂南县依汶镇朱家里庄村工会成立大会上，刚刚加入工会组织的朱之东感慨万千。

助力乡村振兴，工会组织不缺席！沂南县总工会立足工会职责定位，找准工会参与乡村振兴切入口、着力点，坚持抓点带面、统筹推进，以“工”助农，以“工”促农，打造助力乡村振兴“工会模式”。

沂南县总工会充分发挥工会组织优势，在深入调查研究的基础上，多次召开主席办公会议，听取汇报，分析现状，创新性地出台了《2022年度工会基层组织建设提质增效的实施意见》，研究确定了“发展一个”“带动一批”“辐射一片”的工作思路，扎实推进农民工入会行动。在二三产业相对发达、农民工较为集中的涉农经济组织、专业合作社、家庭农场成立工会，相继健全完善63个工友创业园工会组织，成立沂南县朱家里庄村等69家企事业（村居）工会组织，为工会助力乡村振兴打下坚实基础。

紧紧围绕基层工会“双亮”“六有”“双争”等主题，沂南县总工会开展各具特色的共建活动，实现基层工会发展成果共享，逐步把共建优势转化为经济发展优势。依托山东帅克宠物用品股份有限公司、沂南县家园兔业养殖专业合作社等成员单位，从宠物食品原材料到宠物食品制造、销售，“链”起宠物食品产业链条。

拿到高级育婴师证书后，曾经的下岗职工高美霞十分激动，而月均过万元的收入，使高美霞家庭摆脱贫困，幸福美满。近年来，沂南县以新时期产业工人队伍建设改革为总抓手，立足本县实际，积极整合剑桥、大成等农民工培训基地，描绘“培训+实训”“理论+实践”农民工成长发展路径。县总工会以工友创业园为依托，利用“互联网+创业就业培训+电子商务”模式，对返乡就业农民工、就业困难职工实施“订单式”培训，累计免费对农民工开展职业技能培训，先后开展互联网创业培训3126人次，扶持困难职工、农民工创业典型127个；利用微课堂，培训家政服务职工9950人，帮助4200名农民工实现就业。

“劳模要扛牢全面推进乡村振兴的重大政治责任，积极发挥优势，带头创新、带头奉献，让工会力量为乡村振兴增色添彩。”山东省劳动模范贺可斌是这么说的，也是这么干的。他发挥劳模企业资金、人才、技术等优势，推动企业与经济薄弱村“一对一”“点对点”结对帮扶，帮助他们因地制宜发展经济，累计注资500余万元，带动60余户村民实现自主创业。目前，沂南县各级工会先后支持21名农业劳模和45位企业家劳模，共同打造助力乡村振兴示范基地37家，帮助1700余名返乡劳动力解决就业，实现增收致富。

沂南县总工会紧密结合县委“乡村振兴合伙人”制度，发挥组织优势，搭建平台、推动山东青果食品有限公司与枣林庄村合伙共建现代农业创业园项目，吸引界湖城发农业公司、枣林庄合作社、金丰公社农业服务公司、中华联合保险参与，枣林庄集体年增收20万元，村民人均年增收2万元。“通过搭建村企合作桥梁，促成村集体和农户、企业的合作，打通村企两方在资金、技术、人力、土地等资源要素交换流动上存在的堵点，实现合伙共建共赢，实现产业工人队伍建设改革与乡村振兴同频共振，使工会工作真正融入乡村振兴的进程中，为实现共同富裕贡献工会力量”县总工会党组书记、常务副主席胡发文说。

临报融媒记者 张萍 通讯员 高艳萍