为鼓励高校毕业生应征入伍服役，为我市干部队伍储备培养人才，依据上级精神，结合我市实际，市人社局会同相关部门组织开展了2023年度莱阳市事业单位面向社会公开招聘高校毕业生带编入伍工作。

阳光招聘，严格公正。招聘过程中，市人社局联合相关部门严格执行事业单位公开招聘的有关政策规定，公开招考条件、招考程序，招考结果，严格按照既定规则和程序组织笔试、面试，全程实行阳光考试，确保招聘工作公开公正、透明客观。通过前期政审体检、前置招聘考试，20名带编入伍毕业生与编制、人事等相关部门签订了带编入伍退役就业协议书，顺利实现带编入伍。

主动宣传，贴心服务。市人社局以带编入伍毕业生退役就业协议书签订为契机，联合市委编办、市退役军人事务局等相关部门，分别就退役就业、退役安排等进行了详细的政策解释。在签约现场，市人社局工作人员详细讲解带编入伍政策、事业单位岗位职责和事业人员管理政策等，通过宣传讲解，增强了签约人员对带编入伍政策的认识和了解，减少了入伍士兵退役后顾之忧，进一步坚定了带编入伍毕业生应征入伍服役的决心。

下一步，市人社局将立足部门职责，按照有利于提高军队士兵素质和有利于吸引培养地方高素质人才的要求，持续在“精准动员”上发力，抓住学生国庆假期、寒暑假等有利时机，加大对高校毕业生带编入伍政策的宣传，调动适龄青年参军入伍积极性，吸引高学历优秀青年应征报名，争取为部队输送更多高学历、高素质的优质士兵。