近年来，南充市顺庆区深入实施“人才强区”战略，推动产才相融、区域协同，着力建设成渝地区双城经济圈高质量发展人才新高地。

坚持政策先行，全力厚植高质量发展的先发优势。紧扣省级新区建设，率先出台产业人才聚集25条、总部经济发展24条、高端装备制造业10条等人才新政，赋予新区重点产业企业人才自主认定权限，强化高端装备制造、新能源汽车汽配、电子信息“一特两主”重点产业人才支撑。目前已柔性引进5名院士，集聚急需产业人才1067名。

坚持创新先行，全力积蓄高质量发展的强劲动能。深化拓展川渝合作、校企合作、校地合作，探索“政府搭台、企业主体、多方共赢”模式，高标准打造川渝（南充）人力资源服务产业园，成立产业人才发展联盟，成功推动10家企业与专家服务团达成合作。全力整合城区高校人才资源，与西华师范大学、西南石油大学共建科创中心、双创中心，汇聚硕博以上创新人才500余人。

坚持服务先行，全力营造高质量发展的人才生态。围绕人才住房、家属就业、交流联谊等方面提供完整、精细、便捷的人才“一站式”服务。在科创中心企业服务大厅建成“蓝领客厅”，高标准建成人才公寓1500余套，全覆盖发放“果城菁英人才卡”，定期举办人才联谊活动，全域布局人才之家、人才驿站、人才街区等服务场景，全面升级“15分钟人才服务圈”，构建了近悦远来的人才生态。（文/杨刚 陈孚 记者 宋凯）