“一身正气敢斗硬，两袖清风不染尘，筑塘老爷的事迹让我们深受启发。”近日，当地组织党员前往缪燧纪念馆开展廉洁文化学习教育活动，感悟“为天地立心、为生民立命”的信条。今年以来，当地深入贯彻落实党的二十大精神，积极推进新时代廉洁文化建设，不断丰富廉洁教育内涵和载体，构建全面覆盖、立体联动的廉洁教育体系，进一步增强教育的针对性、实效性，让廉洁文化更有“生气”、更接“地气”、更聚“人气”。

家风“传”廉，共筑廉洁文化“防护网”“看了这些典型案例，很多都是一失足成千古恨，以后要跟他常吹‘廉洁风’，常念‘廉字经’，常算‘廉政账’。”当地基层工作人员家属说道。纪委以“廉洁文化建设年”为契机，开展线上线下清廉家风宣讲活动，在微信群展播宣讲视频4期，动员广大干部职工宣讲身边的清廉家风故事，弘扬传承廉洁家风。打通支部、班组、家庭三个阵地，累计开展谈心谈话26人次，走访员工家庭8次，签订、寄送家庭助廉承诺书35份，进一步筑牢家庭“廉防线”，时刻提醒干部职工及其家属“以德治家，已俭持家，以廉保家”。

教育“养”廉，提升廉洁文化“穿透力”。“我将严格落实党风廉政建设‘一岗双责’，加强分管领域党风廉政建设，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。”当地的一名新提拔干部在廉政约谈中表示。

据悉，当地紧盯“两新”“两关键”，即新入职员工、新提拔干部和“关键少数”的领导人员、关键岗位人员，通过政策制度宣贯、廉洁风险交底、廉政履责约谈、常态谈心谈话等手段分层分类开展廉洁教育。去年以来，当地国网浙江定海公司纪委共开展各类约谈和谈心谈话51人次，梳理重要岗位廉洁风险75条，制成岗位廉洁风险提示卡，编印违纪违法典型案例口袋书，时刻提醒基层职工防范风险、警钟长鸣。（江萍）