6月20日下午，市南区总工会组织各街道总工会、各基层工会开展“党建带工建•工建促党建”主题学习观摩活动。市南区总工会党组书记、常务副主席尹君，市南区总工会党组成员、副主席张洪波带领各基层工会主席等50余名同志进行观摩活动，先后观摩了松立控股集团股份有限公司、青岛新壹百创意文化产业园和华润置地有限公司青岛公司，推进党建工作与工会工作再上新台阶。

党建引领 数智融合

松立控股集团股份有限公司以党建带工建的创新实践，使工会工作在思想上政治上行动上与党的工作和企业中心工作同心同向同行，在企业发展中彰显了工会担当。立足建功立业，增强工会工作先进性，培育选树了市南工匠2人、青岛市五一劳动奖章1人、青岛市创业带头人1人、青岛市五一劳动奖状1个，并荣获山东省女职工权益保护专项集体合同规范化建设示范企业、青岛市全员创新企业等荣誉称号。锚定数字中国、城市更新等重大战略，将新一代信息技术与城市停车、社区治理场景深度融合，打造城市级智慧停车管理平台和智慧社区管理平台，为城市静态交通治理和基层社区治理提供数字化解决方案。

党工共建 共聚共识

青岛新壹百创意文化产业园工会联合会充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与工会业务工作有机融合，以教育阵地共建、职工活动共抓、普惠服务共融为主要内容，将党建软实力转化成为工会工作发展新引擎，形成党工共建合力泵。先后创建“学习强国”培训室、创业者沙龙、工建综合活动室、EAP心理工作站、户外劳动者驿站、爱心妈妈小屋、共享职工之家等阵地，融合创业、工会等多样元素，构筑新就业群体温馨家园，有效凝聚新业态新就业群体力量，促进新业态企业持续健康发展，建立起了党工共建和企业孵化提升的双向发展的“双孵化、双提升”工作模式，在企业和青年成长发展的全阶段实现党建引领党工共建和服务助力。

党建“软实力” 企业“硬支撑”

华润置地有限公司青岛公司坚持党建引领，增强工会工作政治性，从红色引领到红色赋能再到红色教育，坚持党工团共建模式，三管齐下抓实抓好党建带工建、工建促党建关键环节。擦亮青筑初心党建品牌，培育榜样的力量，用典型凝聚职工，立足服务职工精准化、普惠化、常态化需求，开展生日祝福、高温慰问、各大节日送温暖等暖心行动，打造华润•红色驿家，丰富职工文体活动，提供活动场地、健身器材等设施供职工使用，积极发挥党组织和工会组织培养人、凝聚人、塑造人的功能，激活企业发展人才活力，切实为广大职工群众办实事、做好事、解难事。

党工共建 助力优化营商环境

市南区总工会现场为50余名基层工会主席及工会工作者发放“党工共建 助力优化营商环境”调查问卷，为推进企业建会、职工入会、新时期产业工人队伍建设、职工劳动技能竞赛等工作拓宽思维，服务企业，切实提升职工素质，助力企业提质增效、持续高质量发展。

下一步，市南区总工会将继续充分发挥基层工会组织密切联系广大职工群众的桥梁纽带作用，推进党建工作与工会工作统筹兼顾、有机结合、相互促进，切实增强基层党工组织的凝聚力、创造力和影响力，以“深化作风能力 优化营商环境 暖心服务企业”专项行动为契机，自觉主动在基层工会组织中出实招、求实效、做实功，加大工会惠企政策的宣传力度，当好职工“娘家人”，提高职工幸福感和获得感，集中力量打好市南区总工会“特色牌”和“优势仗”，为“深化作风能力 优化营商环境 暖心服务企业”专项行动贡献工会力量。