“西科天府智汇”专项行动西南科大四川天府新区创新研究院关于“领航计划”柔性引进高层次人才通知为贯彻落实国家“深入实施人才强国战略”要求，围绕西南科技大学“双一流”学科建设，充分发挥各类优秀人才创新引领作用，吸引高层次人才入驻西南科大四川天府新区创新研究院（以下简称研究院）开展科学研究和技术研发工作，服务于西南科技大学学科建设和天府新区区域经济建设，研究院与四川天府新区科技创新服务中心设立“科技创新发展基金”，现面向海内外开展“领航计划”高层次人才柔性引进工作，有关事宜公告如下。

一、遴选范围本次工作围绕材料科学与工程、控制科学与工程、环境科学与工程、生物学、机械工程及西南科技大学重点培育学科方向，公开遴选海内外专家学者。

二、遴选对象

（一）具有创新引领作用的国家级人才；

（二）具有博士研究生学历且具有副高级及以上职称。

三、遴选条件

（一）研发能力。引领学科学术发展方向，在海内外有重要学术影响，有突破性的重大发明创造与技术创新成果，

在本研究领域具有一定的产业突出业绩。

（二）工作时间。入选后能依托研究院或西南科技大学相关学院优势学科每年兼职工作时间不少于3个月。（三）道德诚信。拥护中国共产党的基本路线和方针政策，具有良好的科研道德和社会诚信，近三年内无不良记录及违法行为。

四、遴选流程

（一）个人申请。申请人填写《西南科大四川天府新区创新研究院2023年“领航计划”柔性引进高层次人才申报书》（附件1）。

（二）专家评议。组织专家组进行学术评议。

（三）结果公示。将拟引入高层次人才名单及资助经费额度，向全社会进行公示。

（四）签订协议。获聘任的高层次人才与学校、研究院三方签订专家协议，按协议开展工作。

五、遴选数量、方式及资助金额

（一）遴选数量。本次遴选高层次人才3人左右。

（二）遴选方式。采取兼职或者客座教授的形式聘用高层次人才。

（三）资助金额。每位高层次人才提供资助经费为30-50万元/年。

六、资助管理

（一）过程跟踪管控。为确保项目顺利开展，研究院对

高层次人才任务的执行情况进行全过程跟踪管控，适时开展中期评估与终期验收。对于提前完成任务或有突出业绩贡献的高层次人才，将予以进一步激励；对于进度执行缓慢的高层次人才，将终止剩余资助，情节严重者将要求返还已发放资助。

（二）分期资助比例。西南科技大学、研究院和高层次人才签订专家协议后，研究院在协议期间按资助总额的60%按月支付给高层次人才，终期考核合格发放剩余的40%经费。

（三）任务截止日期。本次高层次人才任务完成截止时间为2023年12月31日。

七、任务要求高层次人才在协议期内应取得省部级及以上项目或奖项、专利、立项研发项目以及成果转化等成果若干。具体任务由西南科技大学和研究院与高层次人才约定，并签订专家协议。

八、材料报送按照要求请于2023年7月15日前将《西南科大四川天府新区创新研究院2023年“领航计划”柔性引进高层次人才申报书》纸质版提交（寄送）至西南科大四川天府新区创新研究院，并将电子稿发至swust-tiri@swust.edu.cn。

联系人：尹老师、陶老师

联系方式：028-60666206

联系地址：四川省成都市双流区集萃街619号天府海创园一期1号楼15层

附件1：2023年“领航计划”柔性引进高层次人才申报书西南科技大学人事处西南科大四川天府新区创新研究院四川天府新区科技创新服务中心2023年6月29日