现代快报讯（记者 陈敏）为促进滨湖人才引育、企业用工、就业形势稳定，无锡市滨湖区人社局开设2023“创响江苏”春风行动招聘专区， 打造“毕业去无锡”“一企一探”等线上线下招聘服务品牌，丰富助企招工手段，多方合作引才。

2月6日，2023 “创响江苏”春风行动“毕业去无锡”首场直播招聘活动举行。本次直播活动吸引了全国各地的优秀人才积极参与互动，在短短两个小时内，直播间在线累计观看量高达20万人次，简历投递数量共计109份。

直播活动邀请了拈花湾文投、中设集团等5家区内重点企业参与，提供软件测试工程师、产品经理、机械工程师等众多招聘职位，最高年薪30万元。

直播招聘会上，滨湖区人社局分管负责人走进直播间，向广大求职者全面介绍滨湖区的优越环境和支持人才落户发展各项政策，并发出诚挚邀请。

滨湖区5家企业的HR化身主播，依次围绕企业文化、行业前景、人才引进、岗位内容、晋升空间、薪资福利等方面开展了深入的探讨和交流。求职者可线上直接投递简历，连麦面试，各显神通，争夺offer卡。

就业是最基本的民生。滨湖区人社局坚持把稳就业作为当前首要任务，在畅通就业渠道、优化就业服务上积极打好组合拳，精心打造“毕业去无锡”招聘品牌，做好做优“滨湖爱就业”“乐业滨湖”等招聘服务专栏，全方位援企稳岗，促进劳动者就业。

下一步，滨湖区人社局还将连续举办更多场次招聘会，满足更多企业的人才需求，保证更多求职者的就业需求，切实为滨湖区经济实现开门红打下坚实的人力资源基础。