在2023年“就业春风行动”中，安徽省黄山市歙县人社局线上线下齐发力，围绕各类重点群体精准施策，以线上带岗“云牵手”，实现人岗对接“零距离”，有效提高了人岗匹配速率和匹配质量。

“就业何必去远方，家乡就是好地方。各位直播间的网友们大家上午好，今天我们在这里举办直播带岗的活动……”2023年2月15日上午10时许，由歙县人社局牵头组织的“春风送真情 援助暖民心 乐业歙县云聘会”正火热进行，这是歙县2023年就业春风行动以来开展的第28场网络招聘活动。歙县园区企业——黄山市强峰铝业有限公司的行政主管丁娟通过直播，将公司岗位需求与员工薪资待遇、上升空间等信息介绍给众多的网友。涌入直播间的网友纷纷提问，表达求职意向。“今年就业春风行动我们提供了200个就业岗位，月计件工资5000到10000元，目前已入职100余人。通过直播带岗也有许多黄山市外的求职者向我们表达了入职意愿，为我们的人才选择提供了更多可能性。”丁娟告诉记者。

从赶场招聘会，到足不出户通过手机观看“云聘会”，求职者既能全方位了解工作环境、薪酬福利、企业效益等相关岗位信息，还省去了大量精力。“云聘会”“云牵手”得到越来越多求职者的青睐。“企业直接进行线上面试，不用出门就可以找工作，很方便。”通过线上招聘与企业达成就业意向的求职者李亚男告诉记者。

歙县人社局还在安徽公共招聘网、歙县人社公众号、“邻工集市”小程序等平台设立“2023就业春风行动”专栏，向各类求职者推送春风行动招聘日程和岗位信息，持续扩大就业春风行动影响力。

“党的二十大报告指出，‘强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业’。在2023年就业春风行动中，我们线上线下结合，不光在已经举办的78场线下招聘会中搭建招聘直播专区，还开展了28场网络招聘活动，让招聘企业代表变身‘带岗主播’，吸引一万多人次求职者线上观看，以‘云牵手’提高人岗匹配速率。截至目前，已经达成就业意向3100余人，为县域实体经济发展提供坚实的人力支撑。”歙县人力资源和社会保障局党组书记、局长朱晓明表示。

来源：歙县融媒体中心 吴灿 凌亚娅

编辑：昂禹豪

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