“多亏了‘第一书记’帮忙出点子、请专家提意见，我们的民宿焕然一新。”来到鸬鸟镇太公堂村的外婆山庄民宿，惬意休闲的环境令人眼前一亮，民宿老板杨国锋脸上挂满了笑容：“2022年营业额比2021年增加了20%，兔年春节客房几乎天天爆满。”

太公堂村地处余杭区西北部，自然资源丰富，民宿、农家乐经济虽然发展较早，但只形成了中低端民宿农家乐产业集群。2021年6月，区农业农村局办公室主任朱俊作为“第一书记”来到鸬鸟镇太公堂村，第一件事就是带着村班子到组入户摸实情，与村民交流经验想法。

很快，朱俊发现了问题根源——缺少配套服务和旅游衍生品，游客以中老年为主，吸引年轻人的消费业态不足。他第一时间带领村班子下乡走访多家民宿、农家乐，面对面与经营者交流想法，主动邀请专家为民宿、农家乐的提质升级“把脉问诊”。朱俊还带队深入挖掘当地民俗和文化特色，合理开发民宿、农家乐特色资源，引导经营者从产业特色、市场需求等实际出发，逐步形成“一片一类”“一村一品”的发展格局。

眼下，随着村里民宿、农家乐的提质升级，在建项目的陆续完工，游客一拨接着一拨，村里的人气也跟着旺了起来，还吸引了不少企业前来投资。据了解，2022年度太公堂村乡村旅游成效明显，游客接待量约6万人次，较2021年增长20%，民宿、农家乐营收近千万元，同比增长25%。

从电脑前到田坎上，从办公室到乡村一线，朱俊适应得很快。在这位“第一书记”的带领下，村委班子的观念也有所转变。太公堂村党总支书记朱江波说：“大家都鼓足了干劲，立足村里现有的资源禀赋和产业特色，大胆先行先试，推动村级集体经济壮大提质。”

比如，太公堂村同步开展收购闲置用房资源、外围环境打造和企业招租，每年增加经营性收入20余万元；积极购置房产物业，壮大村集体经济资产和集体经济增收新动能，带动村集体增收30余万元。

光有项目推进还不够，人才也是乡村发展的关键。“我们村自然资源丰富，但因缺少专业运营，产业发展比较单一，同时集体经济造血功能不强，缺少盘活思维和运营经验。”朱俊说，村里通过余杭区招聘“农村职业经理人”的契机，引进专业人才，助力乡村运营特色产业更好发展。

一个个项目的落地、一批批人才的引入、一件件愁事的解决……太公堂村从原来的“后进”向“后劲”美丽蝶变。下一步，太公堂村将从农村职业经理人入手，依靠专业人才经营发展，助力乡村振兴，进一步做好村内民宿、农家乐的优化提升，吸引更多人流量，壮大村级集体经济。