隆昌市积极发挥统战统领作用，探索“统战+劳务专合社”模式，在响石镇率先成立劳务专业合作社，切实推动全镇农村剩余劳动力家门口就业，有效带动了农民增收。

精心部署，打造“主阵地”。坚持统战统领，创新“统战小组+专合社+集体经济组织+农户”的产业化经营模式，按照“有营业执照、有活动场所、有内部规章、有经营项目、有意外保险、有管理能人”的“六有”标准，在响石黄龙村试点建设劳务专合社，由2名统战联络小组成员牵头，并严格按照劳务管理、财务管理、收入分配管理、培训管理等制度运行。同时，积极鼓励支持乡贤、优秀年轻人、致富能手等群体32人领头办社，激发劳务合作社的活力。

激活力量，建立“数据库”。充分利用微信群、朋友圈、院坝会等宣传方式，积极引导1864名社员入社，做到“应入尽入”，根据文化程度、职业技能、工作地等情况，分类登记建档，富安劳务专合社业务范围拓展到农业生产、企业务工、项目施工、撂荒地整治、卫生保洁等多个方面。同时，根据社内岗位需求，每季度统战联络组组织社员开展1-2次技能培训、专项职业能力培训和农村实用技术培训，全面提升社员专业技能。

双轨并进，延伸“就业链”。持续发挥统战桥梁优势，积极与人社局、就业局、其他合作社、用工大户、企业、商贸店铺等建立起紧密良好的用工协作关系，通过信息互通、用工共享、精准匹配，向社员推介了17个固定就业岗位。目前，富安劳务专合社已与5家用工单位建立了长期劳务合作关系，社员从响石镇黄龙村发展到龙市镇、黄家镇、界市镇等4个乡镇6个村，带动1000余人就近就业。

互惠共赢，拓宽“致富路”。根据乡村振兴需求，专合社成立了农耕服务队、建筑施工队、红白喜事一条龙服务队、保洁服务队等专业队伍4支，多方面多渠道增加就业机会，提高社员收入。截至目前，建筑施工队成功向响石镇输送劳务群众121名，农耕服务队为本镇及界市、黄家等镇村输送旋耕机、微耕机、收割机等专业化服务社员20名开展土地整理等项目，保洁服务队吸纳脱贫户等弱势群体20名，4支队伍人均年增收达7000余元。