近年来，乐山峨眉山市牢固树立“人才是第一资源”理念，积极搭建宣传人才管育、交流、创新三大平台，为全市经济社会高质量发展提供坚强智力支持和人才支撑。

策略集成，搭建管育平台。扎实开展宣传人才大排查、大梳理、大筛选，全面摸清全市宣传人才底数，健全完善宣传人才库，累计搜集掌握文化创作宣传类人才近700名、本地网红大咖10余名，筑牢“为我所知、为我所用”人才基础，顺应当前互联网趋势，助力孵化千万级网红凌云，使新传播技术手段成为扩大峨眉山市影响力的强大助推器。高标准实施“文旅宣传营销人才培育工程”，依托新媒体宣传策划人才示范点，建设人才实训基地和孵化中心，自主培养新媒体优秀短视频策划、文旅宣传营销人才32名，搭建新媒体人才服务经济社会发展大平台。

土壤培植，搭建交流平台。深刻认识新的传播生态必然带来宣传文化的“人才迭代”，转变育才思路，优化育才路径，深入挖掘和激发人才潜能。组织行业技术交流练兵，举办专题培训班，50余名专业技术人才赴外交流学习，先后选推百余名新媒体从业人员接受专业技能培训、创业指导和就业服务，不断提升摄影、摄像、新闻写作、后期制作等职业技能和新媒体行业素养。与乐山师范学院签订实习就业基地共建协议，为全媒体人才队伍建设输入新鲜血液，目前已引入5名毕业生到峨眉山市交流学习。

动能激活，搭建创新平台。鼓励全市宣传工作者跨部门、跨媒体、跨地域、跨体制合作，在媒体融合中锤炼宣传人才的脚力、眼力、脑力、笔力。灵活运用创新工具，推出融媒体AI记者“艾琳”，创作《绝美！峨眉山杜鹃花在云雾中肆意盛放》等20余篇AI报道。整合景区、国企等专业技术人才组建景城企宣传短视频专班，依托自在峨眉、峨眉同城会等本地影响力较大的社会自媒体，以及阳晨、小闵哥等本地网络大咖搭建共建共享平台，联合创作“网红带你游峨眉”系列视频89个，发布500余条短视频深度展现“最美峨眉”，持续占据网络热搜，抖音平台多个话题在年轻人中掀起峨眉山打卡热，全网阅读量超3亿。（赖师贤 李佳丽 记者 宋凯）